Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d)

Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d)

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Kampagnen im Programmatic Display und Paid Social für die Deutsche Telekom.
  • Unternehmen: Werde Teil von emetriq, einem dynamischen Team der Deutschen Telekom AG.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Kampagnenmanagement und analytische Fähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Werde Teil eines starken Teams bei emetriq! emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bonn oder Hamburg ab sofort einen Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser übergreifenden Rolle arbeitest du für unseren Kunden die Deutsche Telekom im Privatkundenbereich und verbindest operatives Kampagnenverständnis mit strategischer Mitgestaltung und einem Fokus auf Performance. Du begleitest bestehende Maßnahmen, Set-ups und Prozesse fachlich, hinterfragst sie konstruktiv und entwickelst sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und den operativen Kampagnenteams bei emetriq weiter, um Conversion, Effizienz und Wachstum nachhaltig zu steigern.

Wie du uns helfen kannst

  • Briefing und fachliche Abstimmung: Du übersetzt fachliche und strategische Ziele in klare Anforderungen für die operativen Teams und begleitest die Umsetzung im engen Austausch.
  • Übergreifende Kampagnenbegleitung: Du begleitest performanceorientierte Programmatic-Display- und Paid-Social-Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Ziele, Planung, operative Umsetzung und Optimierung sinnvoll zusammenspielen.
  • Operative Qualitätssicherung: Du prüfst Set-ups, Targetings, Budgetverteilungen und Optimierungsmaßnahmen und kannst fachlich einschätzen, ob die operative Umsetzung zu den definierten Performance-Zielen passt.
  • Analyse und Weiterentwicklung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, hinterfragst bestehende Maßnahmen und Prozesse und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und den operativen Kampagnenteams Verbesserungsansätze zur Steigerung von Effizienz, Conversion und Wachstum.
  • Strategische Beratung: Du bringst dich in die strategische Beratung interner Stakeholder zu Mediaplänen, Zielgruppen, Kampagnenlogiken, Budgeteinsatz und kanalübergreifenden Performance-Marketing Fragestellungen ein.
  • Testing und Innovation: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Testansätze für Zielgruppen, Creatives, Plattformen und Optimierungslogiken und unterstützt bei der Bewertung ihrer Wirkung auf Performance, Conversion, Effizienz und Skalierung.
  • Kanalübergreifende Perspektive: Du betrachtest Programmatic Display und Paid Social im Zusammenspiel mit weiteren Kanälen und wirkst an integrierten Empfehlungen entlang der Kommunikations- und Performance-Ziele mit.
  • Präsentation und Stakeholder-Management: Du bereitest Ergebnisse, Analysen und Empfehlungen verständlich auf und präsentierst sie gegenüber Entscheidungsträger:innen und internen Fachbereichen.
  • Standards und Prozesse: Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen, Qualitätsstandards und Prozesse ein und unterstützt dabei, erfolgreiche Ansätze nachhaltig im Team zu verankern.

Stellenanforderungen

  • Mediaexpertise: Du hast bereits Erfahrung in Programmatic Display, Paid Social oder im digitalen Kampagnenmanagement gesammelt und kennst die Anforderungen an Planung, Umsetzung und Optimierung performanceorientierter Kampagnen.
  • Operatives Verständnis: Du verstehst Kampagnensetups, Targeting-, Bidding- und Optimierungslogiken und kannst die operative Umsetzung fachlich einordnen, ohne die Kampagnen selbst täglich zu steuern.
  • Strategisches Denken: Du kannst Kampagnenergebnisse und operative Fragestellungen in einen größeren Zusammenhang einordnen und möchtest dich in der strategischen Beratung und performanceorientierten Kampagnenentwicklung weiterentwickeln.
  • Analytische Stärke: Du arbeitest datenbasiert, erkennst Zusammenhänge und leitest aus Kampagnen- und Performance-Daten sinnvolle nächste Schritte ab.
  • Kritischer Blick: Du hinterfragst bestehende Maßnahmen und Prozesse konstruktiv, identifizierst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
  • Steuerungs- und Beratungskompetenz: Du kannst fachliche Anforderungen klar formulieren, operative Teams verlässlich begleiten und dich sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern abstimmen.
  • Plattformverständnis: Du hast Erfahrung mit relevanten DSPs wie DV360, adform, TTD oder Amazon DSP sowie Paid-Social-Plattformen wie Meta, TikTok, Snap oder Pinterest und kennst die grundlegenden Mechaniken der performanceorientierten Kampagnensteuerung.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln, Empfehlungen nachvollziehbar begründen und Ergebnisse sicher vor unterschiedlichen Ansprechpartner:innen präsentieren.
  • Eigenverantwortung und Organisation: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team von Experten, das mit Leidenschaft und Fachkenntnissen zusammenarbeitet, um das Unternehmen und uns selbst weiterzuentwickeln. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, dafür mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Begeisterung teilen.

Unsere Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Dein Hauptstandort ist Bonn oder Hamburg: In Bonn bist du zweimal pro Woche vor Ort und gelegentlich in Hamburg. In Hamburg arbeitest du in der Regel einmal pro Woche im Büro und mindestens einmal im Monat in Bonn. An den übrigen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zu Hause arbeitest.
  • Flexible Arbeitszeiten: Keine Kernarbeitszeiten – 9 to 5 ist eine Möglichkeit, aber nicht die einzige.
  • Mobilität: Unterstützung durch JobRad und Deutschlandticket.
  • Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen.
  • Vergünstigungen: Personalkaufpreise für Telekomprodukte und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung.
  • Teamspirit und Events: Workshops, Strategietage, Teamabende, Sportevents und gemeinsames Feierabendbier auf der Dachterrasse.
  • Verpflegung: Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und Dachterrasse inklusive.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des Programmatic Advertising zu gestalten!

Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: emetriq

emetriq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt emetriq großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, was durch regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

emetriq Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie emetriq.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei emetriq ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei emetriq könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von emetriq beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mediaexpertise in Programmatic Display
Paid Social Kampagnenmanagement
Operatives Verständnis von Kampagnensetups
Strategisches Denken
Analytische Stärke
Kritischer Blick auf bestehende Maßnahmen
Steuerungs- und Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für emetriq:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was emetriq einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emetriq vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von emetriq einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für emetriq relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von emetriq einfügt.