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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Förderprogramme und bearbeite Anträge im Entwicklungsbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine Mitarbeiterkantine.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Fördermanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20 Std./Woche) in Gallin bei Hamburg.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen:
Mitarbeiter Fördermanagement (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Sie recherchieren gezielt nach passenden Förderprogrammen und übernehmen die Beantragung sowie die Bearbeitung von Förderangelegenheiten im Entwicklungsbereich und der Mitarbeiterförderung.
- Zudem verantworten Sie das Versicherungsmanagement und betreuen das Betriebliche Vorschlagswesen.
- Die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung des Controllings bei diversen Themen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen als Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung die Mitarbeiterin in der allgemeinen Verwaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie bearbeiten kleine Projekte.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.
- Sie bringen gute Kenntnisse im Fördermanagement mit, speziell in der Antragstellung und Fördermittellandschaft.
- Eine strukturierte, zuverlässige und äußerst eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit New-Work-Konzept und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Kostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
- Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Fördermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EMH metering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EMH metering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Fördermanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Fördermanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Förderprogramme und Trends im Bereich Fördermanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese Kenntnisse in unsere Organisation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fördermanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten. Da eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Problemlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Fördermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Fördermanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fördermanagement und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone deine Kenntnisse im Bereich Antragstellung und Fördermittellandschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH metering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnisse im Fördermanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Fördermanagement und in der Antragstellung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Förderprogramme recherchiert und beantragt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Projekte organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da du als Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung agieren wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Aufgaben angepasst hast.
