IT-Koordinator (m/w/d)

IT-Koordinator (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere IT-Projekte, optimiere die Infrastruktur und schule Teammitglieder.
  • Arbeitgeber: EMH ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem krisensicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und attraktiven Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort für unseren Standort Gallin (bei Hamburg) einen IT-Koordinator (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen administrative Aufgaben und sorgen für die Überwachung sowie Optimierung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Konfiguration und Verwaltung von SQL-Datenbanken.
  • In Ihrer Rolle koordinieren und überwachen Sie IT-Projekte, erstellen Projektzeitpläne und Meilensteine und sorgen für eine klare Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Projektunterlagen sowie Berichte zur Fortschrittsüberwachung.
  • Schulungen und Unterweisungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich – Sie machen Teammitglieder und Endnutzer fit für IT-Initiativen und -Prozesse.
  • Sie verwalten IT-Ressourcen, steuern Dienstleister und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA).
  • Lizenz- und Vertragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Umfeld mit einschlägiger Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Server- und -Clientinfrastruktur sowie im Umgang mit Active Directory mit.
  • Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Administration von Datenbanken und in der Softwareverteilung.
  • Sie besitzen Erfahrung im Support von IT-Lösungen im IT-Projektmanagement und sind geübt in der Analyse von Projektanforderungen sowie der effizienten Organisation von Aufgaben und Terminen.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit New-Work-Konzept und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Kostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände.
  • Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort

IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: EMH metering GmbH & Co KG

EMH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, das eine zentrale Rolle in der Energiewende spielt. Unser Standort in Gallin bei Hamburg bietet nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen, kostenfreien Parkplätzen und einer Mitarbeiterkantine, die für Ihr Wohlbefinden sorgt.
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Kontaktperson:

EMH metering GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von IT-Projekten und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über unser Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Energiewende zu sammeln. Ein gutes Verständnis unserer Mission und Werte kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der IT-Abteilung interessiert bist. Überlege dir, welche Verbesserungen du in der IT-Infrastruktur vorschlagen würdest und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Server- und -Clientinfrastruktur
Erfahrung mit Active Directory
Administration von SQL-Datenbanken
Softwareverteilung
IT-Projektmanagement
Analyse von Projektanforderungen
Effiziente Organisation von Aufgaben und Terminen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Projektplanung und -überwachung
Vertrags- und Lizenzmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Koordinator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, Projektmanagement und Dokumentation hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von EMH passen.

Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Microsoft-Server, Active Directory und Datenbankadministration, klar und präzise darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des IT-Koordinators.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH metering GmbH & Co KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Microsoft-Servern, Active Directory und SQL-Datenbanken. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Koordination von IT-Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Zusammenarbeit zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert, um dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit zu unterstreichen.

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