Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Energiewende und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das eine führende Rolle in der Energieerfassung einnimmt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Studium oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.
Zur Unterstützung unseres Projektmanagements suchen wir ab sofort an unseren Standorten Gallin und Brackel (bei Hamburg) jeweils einen Projektmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben- Du übernimmst, planst und leitest Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und / oder Förderprojekte.
- Du planst Projekte klassisch, agil oder hybrid (Ressourcen, Zeit, Kosten und Meilensteine).
- Du steuerst die Projekte (Projektcontrolling), um u.a. das Projektbudget und -ziele einzuhalten.
- Du erarbeitest Maßnahmen zur Verhinderung von Zielabweichungen und führst ein Change Control durch.
- Du führst und koordinierst ein Projektteam.
- Eine gezielte Kommunikation an unterschiedliche Interessengruppen (Projektteam, Auftraggeber, Management, ggf. Kooperationspartner und andere Stakeholder) rundet dein Aufgabengebiet ab.
- Du hast Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit Kooperationspartnern.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium.
- Du hast alternativ wesentliche Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Projektleitung.
- Du bringst eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Projektmanagement mit.
- Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams.
- Du weist gute Führungskompetenzen auf, dies beinhaltet: strukturgebende, fokussierende Führung und Moderation, Konfliktmanagement sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Projekt, Jira und MS Office.
- Von Vorteil sind Branchenkenntnisse im Bereich Energiemanagement, Smart Grid und Laststeuerung.
- Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Standorte
Projektmanager (m/w/d) Energiemesstechnik Arbeitgeber: EMH metering GmbH & Co. KG
EMH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen fördert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft EMH eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt und die Energiewende aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
EMH metering GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Energiemesstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden willst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Schick eine kurze E-Mail, in der du dich für die Gelegenheit bedankst und nochmal auf deine Motivation hinweist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Energiemesstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH metering GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. EMH setzt auf eine klimaneutrale Energieversorgung, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich ein Team oder einen Workshop geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite auch einige Fragen vor, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
