Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)
Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)

Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)

Dresden +2 Vollzeit 62000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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EMH Recruiting & Beratung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft Azure und entwickle moderne Cloud-Architekturen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Services.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: 100% remote mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Cloud-Projekten und treibe Innovationen aktiv voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Azure und Cloud-Lösungen sowie Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 78000 € pro Jahr.

KOMI Infrastructure Services GmbH ist Teil der Komi Group und steht für innovative Lösungen im Bereich IT Infrastruktur und IT Services. Bei KOMI glauben wir daran, dass Technologie nur dann echten Mehrwert schafft, wenn Menschen sie verstehen, gestalten und weiterentwickeln. Als Consultant im IT-Service mit Schwerpunkt Azure arbeitest du mit unseren Kunden an modernen Cloud-Architekturen, entwickelst Lösungen, die wirklich wirken, und treibst Innovationen aktiv voran.

Zur Verstärkung unseres Consulting & Innovation Teams suchen wir dich als Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) 100% remote | optimalerweise in der Nähe von Stuttgart oder Dresden oder Weilheim oder Koblenz. Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gehalt: 62.000€ - 78.000€ pro Jahr je nach Erfahrung und gewünschter Arbeitszeit + Kfz zur Privatnutzung.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du berätst unsere Kunden ganzheitlich zu Microsoft Azure und der Microsoft Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) und entwickelst moderne, skalierbare Architekturen.
  • In Workshops und Beratungssessions zeigst du Best Practices, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest Migrationen.
  • Du planst, designst und implementierst Cloud-Lösungen auf Basis von modernen Microsoft-Technologien.
  • Du analysierst Anforderungen und übersetzt komplexe Herausforderungen in klare technische Konzepte.
  • Du arbeitest in Innovations- und internen Entwicklungsprojekten mit, bringst neue Technologien ein und teilst dein Wissen mit dem Team.
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und Kunden stellst du eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte sicher.
  • Bei Bedarf unterstützt du im Presales, erstellst Dokumentationen und wirkst im erweiterten 3rd-Level-Support mit.

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Azure / Cloud-Lösungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud-Diensten (z. B. Entra ID, VMs, Networking, Storage, Security, Databases, App Services).
  • Erste Kenntnisse in Microsoft AI Services (wie Azure Cognitive Services oder Azure OpenAI).
  • Erfahrung mit Automatisierung & Infrastructure as Code (PowerShell, CLI, ARM, Terraform).
  • Idealerweise: Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate oder Solutions Architect Expert.
  • Ein gutes Verständnis für IT-Landschaften, Abhängigkeiten und Sicherheitsaspekte.
  • Kommunikationsstärke, Neugier und Freude daran, Wissen zu teilen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Was wir dir bieten:

  • Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam anpackt.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung.
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen Team.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Komi Group.
  • Und ja, natürlich haben wir auch die klassischen Benefits wie Kaffee, Jobrad & Co, aber wir sparen uns hier den Platz, sie alle aufzuzählen – du kannst davon ausgehen, dass wir wissen, was dazugehört.

Standorte

Dresden Koblenz Stuttgart

Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d) Arbeitgeber: EMH Recruiting & Beratung GmbH

KOMI Infrastructure Services GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Technologie und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Cloud-Technologie zu entfalten und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Die flexible Remote-Arbeitsweise und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem motivierten Team machen KOMI zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der IT-Branche einen echten Unterschied machen möchten.
EMH Recruiting & Beratung GmbH

Kontaktperson:

EMH Recruiting & Beratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.

Zeig deine Leidenschaft für Technologie!

Sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft Azure und anderen Cloud-Technologien. Teile, wie du Innovationen vorantreibst und warum du für die Rolle brennst – das wird die Recruiter begeistern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)

Microsoft Azure
Cloud-Architekturen
IaaS
PaaS
SaaS
Microsoft Cloud-Dienste
Entra ID
VMs
Networking
Storage
Security
Databases
App Services
Automatisierung
Infrastructure as Code
PowerShell
CLI
ARM
Terraform
Kommunikationsstärke
Neugier
Wissen teilen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant IT-Service brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Microsoft Azure eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH Recruiting & Beratung GmbH vorbereitest

Verstehe die Azure-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in Microsoft Azure vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert geschaffen haben.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das ist besonders wichtig, wenn du mit Kunden arbeitest, die möglicherweise nicht über tiefgehende IT-Kenntnisse verfügen.

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