Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und sorge für pünktliche Zahlungen.
- Unternehmen: Gleiss Lutz, eine führende internationale Anwaltssozietät.
- Vorteile: 44.000 - 55.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, zentrale Lage und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 55000 € pro Jahr.
Werde, was du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist dein Weg bei Gleiss Lutz – einer der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 8 Standorten, interdisziplinären Teams und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen.
Zahlen sind deine Leidenschaft – und du nutzt sie, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Als Teil des Payroll-Teams bei Gleiss Lutz übernimmst du die Erstellung von Entgeltabrechnungen und sorgst für eine präzise und pünktliche Abwicklung. Mit deiner Genauigkeit und Expertise trägst du dazu bei, dass unsere Kanzlei in allen personalwirtschaftlichen Belangen bestens aufgestellt ist.
Eigenständig übernimmst Du die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Betriebsstätten. Du ermittelst und meldest eigenverantwortlich die Beiträge zur Sozialversicherung sowie die Lohnsteuer und sorgst dafür, dass diese ordnungsgemäß an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden, und stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll. Als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen bist Du für die Klärung von Unklarheiten und die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitenden und Führungskräfte zuständig. Du übernimmst sonstige administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und trägst so zur effizienten und fehlerfreien Abwicklung bei.
Was uns wichtig ist: Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in und/oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden dein Profil ab. Du hast bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV. MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschst du sicher. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit aus. Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und selbstständig, und du zeigst stets hohe Einsatzbereitschaft.
Was wir uns wünschen würden: Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld, z. B. einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deren Pflege mit. Teamfähigkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
Bei uns lernst du nie aus: Gleiss Lutz unterstützt dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Payroll als auch über deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen du dich eigenständig und in deinem Tempo weiterbilden kannst.
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate-Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung.
Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros von Gleiss Lutz sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir dich mit dem Viva Familienservice, der dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit du deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst.
Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt werden.
Und viele weitere Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Coordinator (m/w/d) (44000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: EMH Recruiting & Beratung GmbH
Die Xaver Pittrich GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vermesser (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl an spannenden Aufgaben im Gleisbau. Mit übertariflicher Bezahlung, 30 Urlaubstagen und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation schätzt und Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
EMH Recruiting & Beratung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Coordinator (m/w/d) (44000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren, die für die Position als Payroll Coordinator relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Details! Bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und Expertise in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Coordinator (m/w/d) (44000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit LODAS von DATEV gearbeitet hast oder Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, wie man Zahlen zum Leben erweckt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Genauigkeit ist nicht nur in der Payroll wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Neues schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH Recruiting & Beratung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, die Gleiss Lutz bietet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.