Payroll Coordinator (m/w/d)

Payroll Coordinator (m/w/d)

Frankfurt am Main +2 Vollzeit 44000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EMH Recruiting & Beratung GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle präzise Entgeltabrechnungen und sorge für pünktliche Zahlungen.
  • Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Gesundheitsförderung und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen oder personalwirtschaftliches Studium erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 55000 € pro Jahr.

Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 8 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen.

Zahlen sind Deine Leidenschaft – und Du nutzt sie, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Als Teil des Payroll-Teams bei Gleiss Lutz übernimmst Du die Erstellung von Entgeltabrechnungen und sorgst für eine präzise und pünktliche Abwicklung. Mit Deiner Genauigkeit und Expertise trägst Du dazu bei, dass unsere Kanzlei in allen personalwirtschaftlichen Belangen bestens aufgestellt ist.

DEINE MISSION:

  • Präzision und Sorgfalt in der Entgeltabrechnung.
  • Eigenständig übernimmst Du die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Betriebsstätten.
  • Du ermittelst und meldest eigenverantwortlich die Beiträge zur Sozialversicherung sowie die Lohnsteuer und sorgst dafür, dass diese ordnungsgemäß an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden.
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
  • Die Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll.
  • Als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen bist Du für die Klärung von Unklarheiten und die Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitenden und Führungskräfte zuständig.
  • Du übernimmst sonstige administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und trägst so zur effizienten und fehlerfreien Abwicklung bei.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Fachwissen und Detailgenauigkeit für die Payroll-Abwicklung.
  • Du hast eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, ein personalwirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in und/oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden Dein Profil ab.
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV.
  • MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschst Du sicher.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit aus.
  • Dein Arbeitsstil ist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und selbstständig, und Du zeigst stets hohe Einsatzbereitschaft.

Was wir uns wünschen würden:

  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfergesellschaft, Unternehmens- oder Steuerberatung.
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und deren Pflege mit.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Viele Vorteile im Job und darüber hinaus.
  • Gleiss Lutz unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich im Bereich Payroll als auch über Deinen Fachbereich hinaus.
  • Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht.
  • Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Zudem ermöglichen wir Mitarbeitenden mehr Flexibilität im Alltag durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten.
  • Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht.
  • Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander und fördern dies durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events.

Und viele weitere Benefits.

Standorte

Frankfurt am Main München Stuttgart

Payroll Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: EMH Recruiting & Beratung GmbH

Gleiss Lutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Anwaltssozietäten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Gleiss Lutz Akademie. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem teamorientierten Miteinander sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann – sei es in Stuttgart, München oder Frankfurt.
EMH Recruiting & Beratung GmbH

Kontaktperson:

EMH Recruiting & Beratung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und bereit sind, gemeinsam zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Coordinator (m/w/d)

Fachwissen in der Entgeltabrechnung
Detailgenauigkeit
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung mit Abrechnungssoftware (z.B. LODAS von DATEV)
MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Diskretion
Integrität
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung im Professional-Business-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben Zahlen und Details, also sei genau in deinen Angaben und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie dein Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht dir helfen wird, die Aufgaben als Payroll Coordinator erfolgreich zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH Recruiting & Beratung GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Software, die verwendet wird, oder zu den Herausforderungen im Payroll-Team sind besonders relevant.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und deine Detailgenauigkeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn Gleiss Lutz sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.

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