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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und sorge für pünktliche Gehaltszahlungen.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz, eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, interdisziplinäre Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Standorte in Stuttgart, München oder Frankfurt/M. verfügbar.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karriereaussichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Zahlen und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 55000 € pro Jahr.
Werde, was Du schon immer sein wolltest. Exzellenz leben. Gemeinsam Neues schaffen. Und das eigene Potenzial voll entfalten. Das ist Dein Weg bei Gleiss Lutz – eine der international führenden Anwaltssozietäten. Mit 8 Standorten. Interdisziplinären Teams. Und einer Mission: der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen.
Zahlen sind Deine Leidenschaft – und Du nutzt sie, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden. Als Teil des Payroll-Teams bei Gleiss Lutz übernimmst Du die Erstellung von Entgeltabrechnungen und sorgst für eine präzise und pünktliche Abwicklung. Mit Deiner Genauigkeit und Expertise trägst Du dazu bei, dass unsere Kanzlei in allen personalwirtschaftlichen Belangen bestens aufgestellt ist.
Für unseren Standort in Stuttgart oder München oder Frankfurt/M. suchen wir Dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (w/m/d).
Vergütung: 44.000EUR - 55.000EUR je nach Kenntnisstand
Payroll Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: EMH Recruiting & Beratung GmbH
Kontaktperson:
EMH Recruiting & Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gleiss Lutz, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Payroll Coordinator. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Kanzlei zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Betone deine Zahlenaffinität!: Da du dich für die Position als Payroll Coordinator bewirbst, solltest du deine Leidenschaft für Zahlen und deine Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungen hervorheben. Zeig uns, wie du zur Genauigkeit und Pünktlichkeit beiträgst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH Recruiting & Beratung GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle als Payroll Coordinator stark zahlenorientiert ist, solltest Du Dich gut auf Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Genauigkeit und Dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere Dich über Gleiss Lutz und deren Mission. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle zu leben. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kanzlei selbst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Payroll-Team sein. So zeigst Du Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Sprich über Deine Stärken und wie Du diese in die Rolle einbringen kannst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.