Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für termingerechte und qualitativ hochwertige Arbeiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fördere Innovation und profitiere von einem familiären Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in bedeutenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Gleis- oder Straßenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Firma Xaver Pittrich bietet Ihnen als erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine Vielfalt an Aufgaben, übertarifliche Bezahlung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Rolle des Vorarbeiters stellen Sie sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und zur Zufriedenheit der Kunden ausgeführt werden. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
- die Vorbereitung der täglichen Arbeitsabläufe (z.B. Einteilung des Kolonnenteams, Bereitstellung von Material und Werkzeug)
- die eigenverantwortliche Leitung Ihrer Kolonne vor Ort
- die Sicherstellung der Arbeitsqualität gemäß den geltenden Vorschriften und Normen
- die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten als Grundlage für die Abrechnung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gleisbaufacharbeiter (m/w/d) ODER mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) im Gleis- oder Straßenbau
- Führerschein der Klasse B oder BE
Außerdem stehen Ihnen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Die Möglichkeit, Eigenverantwortung in bedeutenden Projekten zu übernehmen. Ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Einen sicheren Arbeitsplatz.
Vorarbeiter/ Arbeitgeber: EMH Recruiting & Beratung GmbH
Die Firma Xaver Pittrich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld. Mit übertariflicher Bezahlung und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen Innovation und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was die Rolle des Vorarbeiters besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
EMH Recruiting & Beratung GmbH Recruiting-Team
