Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegebereich und gestalte Strukturen aktiv mit deinem Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Benefitprogramm für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle Pflege auf hohem Niveau weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitenden Funktionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die emida Pflegeresidenzen GmbH ist eine private Betreibergesellschaft mit Spezialisierung auf Pflegeeinrichtungen und deren Betrieb. Als junges, innovatives Unternehmen setzen wir auf moderne Strukturen, effiziente Abläufe und ein wertschätzendes, unterstützendes Miteinander.

Die Erlen Residenz in Meerbeck ist ein modernes, neu errichtetes Haus mit 118 Pflegeplätzen - ausschließlich Einzelzimmer. Hier hast du die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit deinem Team einen Ort zu schaffen, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Mit unserem Benefitprogramm "Herzmomente" schaffen wir zusätzliche Mehrwerte und stärken langfristig die Zufriedenheit im Team.

Das ist bei emida für dich sicher:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • unser Benefitprogramm "Herzmomente" mit Angeboten im Gesundheitsmanagement und Unterstützung für die ganze Familie
  • stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Schulungen
  • regelmäßige Teamevents

Das sind deine Aufgaben:

  • fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen
  • Verantwortung für Personaleinsatzplanung und eine effiziente Organisation der Arbeitsabläufe
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
  • Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitender
  • Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege sowie enge Zusammenarbeit mit Schulen und Praxisanleitern
  • Durchführung von Pflegevisiten und Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
  • Steuerung des Pflegegradmanagements sowie Begleitung neu einziehender Bewohner
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements
  • enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Partnern
  • wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs unter Berücksichtigung einer bestmöglichen Versorgung der Bewohner
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren sowie eine entsprechende Weiterbildung für leitende Funktionen
  • Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams
  • ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Haben wir dein Interesse geweckt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit deinem Team Pflege auf hohem Niveau weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontakt
Einsatzort: Meerbeck
Emida Residenzen Holding GmbH
Keramikerstr. 59
53359 Rheinbach

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: emida Residenzen Holding GmbH

Die emida Pflegeresidenzen GmbH bietet als innovatives Unternehmen in der Pflegebranche ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung von Strukturen und Abläufen mitwirken können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Benefitprogramm "Herzmomente" und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Erlen Residenz in Meerbeck nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Hier erwartet dich ein engagiertes Team und regelmäßige Teamevents, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur schaffen.
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Kontaktperson:

emida Residenzen Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die emida Pflegeresidenzen GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Pflegeleitung zu teilen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung
Sicherstellung der Pflegequalität
Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
Personaleinsatzplanung
Teamführung und -motivation
Auswahl neuer Mitarbeitender
Organisation der Ausbildung in der Pflege
Durchführung von Pflegevisiten
Pflegedokumentation
Pflegegradmanagement
Beschwerdemanagement
Zusammenarbeit mit Ärzten und Kostenträgern
Wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs
Kommunikationsstärke
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Erlen Residenz passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emida Residenzen Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über die emida Pflegeresidenzen GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die emida Pflegeresidenzen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Konzept und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position der Pflegedienstleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit Konflikten umgegangen bist oder wie du die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gestärkt hast.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.

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