Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum initiieren und innovative Projekte im Bereich Klimaschutz vorantreiben.
- Unternehmen: Emidat, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Produktmanagementsysteme.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 25 Urlaubstage und ein Lernbudget von 500 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, datengetriebenes Denken und proaktive Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was wir tun: Bei Emidat entwickeln wir das erste klima-native Produktmanagementsystem für Hersteller von Baustoffen. Unser Ziel ist es, die Kohlenstoffemissionen von Baustoffen zu reduzieren, die 11 % der globalen Treibhausgasemissionen ausmachen. Wir sammeln Daten aus physischen Produktionsprozessen, erstellen einen digitalen Produktpass mit verifizierten Umweltdaten und machen diese entlang der Wertschöpfungskette nutzbar. Kurz gesagt: Eine Lösung zur Bewertung, Gestaltung, zum Kauf, Verkauf und Management von Produkten - mit dem Umweltimpact im Mittelpunkt.
Was Sie bearbeiten werden: Ihre Mission besteht darin, Initiativen voranzutreiben, die Emidat wachsen lassen. Im Growth-Team stellen wir uns die Frage: Bringt dies neue Kunden? Als Growth Engineer Intern arbeiten Sie in unseren vier Wachstumsfunktionen: 1. Growth Engineering, 2. Growth Marketing, 3. Sales Development und 4. Partnerships.
- Themen, an denen Sie arbeiten könnten: Automatisierte Kampagnenplanung und Lead-Entwicklungsprozess sowie die Automatisierungen dahinter.
- Mapping des gesamten adressierbaren Marktes (TAM) und die GTM-Analyse, die wir verwenden, um zu entscheiden, welche Segmente und Länder wir anvisieren.
- Organisation von Branchentreffen, z.B. Expertenaustausch und C-Level-Frühstück, von der Einladungsliste bis zur Nachverfolgung.
- LinkedIn-Beiträge und Kundenfallstudien, was bedeutet, dass Sie mit Herstellern sprechen, die Emidat nutzen, und das, was sie Ihnen sagen, in Material umwandeln, das unser Vertriebsteam versenden kann.
Dieses Praktikum ist ideal für jemanden, der zukünftige Ambitionen hat, ein Unternehmen zu gründen. Der Aufbau einer Umsatzfunktion ist einer der schwierigsten Teile der Unternehmensgründung, und während Ihres Praktikums erhalten Sie Einblicke, wie Nachfrage geschaffen wird, wie eine Pipeline aufgebaut wird und wie KI tatsächlich ein Go-to-Market-Team optimiert.
Während Ihres Praktikums werden Sie:
- Unser Kampagnenprozess übernehmen: Führen und optimieren Sie den automatisierten Workflow, der unsere Zielkonten qualifiziert und anreichert, und übernehmen Sie die Verantwortung für die Pipeline, mit der unser SDR-Team arbeitet.
- Unseren Markt kartieren: Erweitern Sie unser TAM-Mapping in jede neue Geografie, die wir betreten, und halten Sie unsere Sicht auf die relevanten Hersteller, Verbände und Register aktuell.
- Daten in Entscheidungen umwandeln: Erstellen und pflegen Sie die Berichterstattung, die unser Team steuert, von der Kampagnenleistung bis zur Pipeline-Gesundheit.
- Unsere Branchentreffen organisieren: Organisieren Sie Formate wie das BAU-Dinner, unsere C-Level-AI-Frühstücke und den Climate Native Summit von Anfang bis Ende.
- Unsere Marktpräsenz aufbauen: Entwerfen Sie Beiträge für unsere Unternehmensseite und halten Sie unseren Inhaltskalender am Laufen.
Interne Tech-Stack: CRM: Hubspot, Automation: N8N, Clay, Outreach: Lemlist, LinkedIn Sales Navigator, AI-Tools: Claude, Co-work/Code, Content & Design: LinkedIn Campaign Manager, Figma, Messaging: Slack & Google Workspace.
Was Sie für diese Rolle mitbringen: Mindestanforderungen: Fließend (C2/Nativ) in Deutsch und geschäftsfließend (C1+) in Englisch. Nachweisliche Fähigkeit zur Interpretation komplexer Leistungsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die direkt die Strategie informieren. Proaktive und strategische Problemlösung: Nachweis über die eigenständige Identifizierung und Lösung operativer Engpässe in Prozessen. Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Projekte gleichzeitig zu verwalten.
Schön zu haben: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich. Praktische Erfahrung mit Kernautomatisierungs-, Analyse- und CRM-Systemen. Erfahrung in der Führung der LinkedIn-Präsenz eines Unternehmens oder einer Organisation.
Wie wir Sie unterstützen: Ihr Teamleiter wird Katharina Mas (Growth Engineer) sein. Sie werden mit Janos Gründling (Head of Growth), Elise Lecocq (Sales Development), Sara Power Millán (Partnerships) und Isabel Bommes Fernandez (Team Lead, Go-to-Market) zusammenarbeiten.
Vollständige Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 25 Urlaubstage pro Jahr (anteilig), €500 Lernbudget. Startdatum: So schnell wie möglich. Rolle: Vollzeitpraktikum. Mindestdauer: 4 Monate. Standort: München, Deutschland. Büroanforderung: Büro-basiert. Visa/Umzug: Bevorzugung von Kandidaten, die bereits in München ansässig sind und kein Visum benötigen.
Growth Engineer (Intern) in München Arbeitgeber: Emidat
Emidat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem innovativen und nachhaltigen Produktmanagementsystem zu arbeiten, das die Bauindustrie revolutioniert. In einem dynamischen, hybriden Arbeitsumfeld in München fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Anerkennung für herausragende Leistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, aktiv zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen beizutragen, während sie mit modernsten Technologien arbeiten.
