Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Wachstum durch Lead-Generierung und Kundenakquise im indischen Markt.
- Unternehmen: Emidat, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Produktmanagementsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage und ein Lernbudget von 500 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von Emidat und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Was wir tun
Bei Emidat entwickeln wir das erste klima-native Produktmanagementsystem für Hersteller von Baustoffen. Unser Ziel ist es, die Kohlenstoffemissionen von Baustoffen zu reduzieren, die 11 % der globalen Treibhausgasemissionen ausmachen. Wir sammeln Daten aus physischen Produktionsprozessen, erstellen einen digitalen Produktpass mit verifizierten Umweltdaten und machen diese entlang der Wertschöpfungskette nutzbar. Kurz gesagt: Eine Lösung zur Bewertung, Gestaltung, zum Kauf, Verkauf und Management von Produkten - mit Umweltimpact im Mittelpunkt.
Was Sie bearbeiten werden
Ihre Mission
Beschleunigen Sie das Wachstum von Emidat, indem Sie neue Leads akquirieren, als erstes Gesicht von Emidat zum Kunden auftreten und unseren vorhersehbaren, wiederholbaren Umsatzmotor aufbauen. In dieser Rolle sind Sie das erste Gesicht und die Stimme für unsere Kunden, daher ist diese Rolle perfekt, wenn Sie gerne mit Menschen zusammenarbeiten und ein Talent dafür haben, ihre Probleme zu verstehen und zu lösen.
Wir suchen eine hungrige Vertriebspersönlichkeit, die keine Angst hat, aktiv auf Menschen zuzugehen und das Gesicht von Emidat zu sein. Ihre Kunden sind Hersteller, daher sollten Sie nicht schüchtern sein und eine Neugier für Materialherstellung und Bau mitbringen.
Ihre Herausforderung:
- Kundenpipeline-Entwicklung: Aufbau und Pflege unserer Kundenpipeline, von der ersten Ansprache bis zur Buchung einer Demo.
- Go-to-Market-Strategie: Entwicklung und Verfeinerung unserer Go-to-Market-Strategie, um sicherzustellen, dass sie mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmt.
- Umsatzmotor: Aufbau und Verbesserung unseres wiederholbaren und vorhersehbaren Umsatzmotors.
- Teambildung: Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Wachstum des Vertriebsteams spielen.
Ihre ersten 3 Monate bei Emidat (Beispiel)
Jeder Emidavinci beginnt mit einem detaillierten 3-Monats-OKR-Blatt, das hilft, Klarheit und Verantwortung ab dem ersten Tag zu schaffen.
- Tiefes Verständnis für unsere Kunden und den Markt
- Planung und Durchführung eigener Outbound-Kampagnen
- Vertrautmachen und Verbesserung unseres Umsatzmotor-Designs
Was Sie in diese Rolle einbringen werden
Mindestens Anforderungen
- Sprache: Fließend in Englisch (C2/Muttersprache).
- Kunden- und Markterfahrung: Ein gewisses Maß an Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im indischen Markt.
- Vertriebserfahrung: Vorherige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Wachstum oder Vertrieb.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, um mit Kunden zu kommunizieren und mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
- Organisationsfähigkeiten: Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten effektiv zu verwalten.
Schön zu haben
- Sprache: Fließend in Hindi oder einer anderen wichtigen lokalen indischen Sprache.
- Startup: Erfahrung in einem Startup oder Scaleup.
Wie wir Sie unterstützen
Ihr Teamleiter wird Janos Grundling (Teamleiter, Vertriebsentwicklung & Wachstum) sein.
Sie werden mit Elise (Vertriebsentwicklung), Joey (Vertriebsentwicklung) und Federico (Account Executive) arbeiten.
Startdatum: so schnell wie möglich
Rolle: Praktikant. Mindestens 4 Monate, Start ASAP.
Standort: München, Deutschland
Büroanforderung: Büro-basiert
Reise erforderlich? Einige Reisen können erforderlich sein, um an relevanten Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Visa / Umsiedlung: Bevorzugt werden Kandidaten, die bereits in München ansässig sind und kein Visum benötigen.
Sales Intern (Indian Market) Arbeitgeber: Emidat
Emidat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem innovativen und nachhaltigen Produktmanagementsystem zu arbeiten, das die Bauindustrie revolutioniert. In einem dynamischen, hybriden Arbeitsumfeld in München fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Anerkennung für herausragende Leistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, aktiv zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen beizutragen, während sie mit modernsten Technologien arbeiten.
