Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisation et planification des transports, gestion des chauffeurs et contacts avec la clientèle.
- Unternehmen: Emil Egger AG, une entreprise suisse de logistique dynamique.
- Vorteile: Conditions d'embauche excellentes et culture d'entreprise familiale.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec des tâches variées et des opportunités de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets passionnants dans le transport.
- Qualifikationen: Expérience dans le transport, bonne résistance au stress et maîtrise de l'allemand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
EMIL EGGER SA est l’une des principales entreprises suisses de logistique et offre à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du fret général, du transport lourd et de la logistique d’entrepôt. Environ 800 employés travaillent actuellement sur 11 sites pour des clients renommés de l’industrie, de l’artisanat et du commerce. Notre département travaux spéciaux comprend notamment des services de grutage, les transports spéciaux, les déménagements industriels et la location de plates-formes de levage.
- Planifier et organiser les transports en fonction des besoins clients et des priorités opérationnelles
- Coordonner les chauffeurs et assurer le suivi quotidien des tournées
- Veiller au respect des horaires, des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Optimiser les itinéraires et les plannings afin d’améliorer l’efficacité et de réduire les coûts
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une exécution fluide des opérations
- Effectuer diverses tâches administratives liées à l’activité transport
Votre Profil
- Expérience confirmée dans la planification et la coordination de transports
- Excellente connaissance de la géographie suisse et des réglementations applicables
- Très bonne capacité à gérer le stress et à faire face à des situations complexes
- Personne flexible, réactive et dynamique, avec un bon esprit d’équipe
- Bonnes compétences en allemand (niveau minimum B2)
- Maîtrise des outils informatiques courants
Les atouts
- Des activités intéressantes et orientées vers l’avenir dans une entreprise dynamique
- Des tâches variées dans un environnement passionnant
- Des conditions d’embauche et des prestations sociales de premier ordre
- Culture d’entreprise familiale
- Un salaire en adéquation avec les responsabilités
Disponent Transports (H/F) Arbeitgeber: Emil Egger AG
Emil Egger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit erstklassigen Sozialleistungen und einer familiären Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die abwechslungsreichen Aufgaben im Transportbereich und die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen der Logistikbranche zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Transports (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Emil Egger AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Transportbereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du flexibel und dynamisch bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber mit der richtigen Einstellung und Ausdauer wirst du die richtige Position finden. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Transports (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Egger AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Emil Egger AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich Logistik an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Arbeitsumfeld passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Transportmanagement und deine Stressresistenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Disponent Transports zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews Fachbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke korrekt zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich in der Branche wohlfühlst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Transportmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
