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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle die Lobster DataPlatform und setze Datenintegrationen um.
- Arbeitgeber: Emil Egger AG, ein führendes Logistikunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektive und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Speditionsbereich oder IT, Erfahrung mit Integrationsplattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Emil Egger AG, ein führendes Schweizer Logistikunternehmen in Sankt Gallen, sucht einen Business Applikation-Mitarbeiter (m/w) mit Fokus auf Lobster. Die Rolle umfasst das Betreiben und Entwickeln der Lobster DataPlatform sowie die Umsetzung von Datenintegrationen.
Der ideale Kandidat hat:
- eine Ausbildung im Speditionsbereich oder in der IT
- Erfahrung mit Integrationsplattformen
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- eine langfristige Perspektive
- attraktive Sozialleistungen
Lobster Data Platform Specialist – Integration & Analytics Arbeitgeber: Emil Egger AG
Kontaktperson:
Emil Egger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lobster Data Platform Specialist – Integration & Analytics
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Lobster Data Platform vertraut! Wenn du die Plattform gut kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit Integrationsplattformen zu tun hat, solltest du bereit sein, dein Wissen über Datenintegration und -analyse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lobster Data Platform Specialist – Integration & Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation: Sag uns, warum du gerade bei Emil Egger AG arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Lobster Data Platform Specialist reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Egger AG vorbereitest
✨Verstehe die Lobster Data Platform
Mach dich mit der Lobster Data Platform vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Logistik eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Datenintegrationen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, dass du technische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.