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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Abwicklung von nationalen und internationalen Sendungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Versandprozess und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versandbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung in unserer Versandabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für folgende Aufgaben:
- Disposition und Avisierung von Sendungen und Ladekapazitäten bei externen Dienstleistern (Spediteuren)
- Abwicklung nationaler und internationaler Sendungen inklusive der Dokumentenerstellung, Erzeugung elektronischer Daten und Dokumentenarchivierung (vor allem im Bereich der Luft- und Seefrachten)
- Abwicklung und Beauftragung von besonders zeitkritischen Sendungen (Sonderfahrten) bei externen Dienstleistern
- Erstellen von Versendererklärungen für Luftfrachten mit Gefahrgut
- Einhaltung/Beachtung von Sicherheits-, Gefahrgut- und Zollvorschriften
Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau, Speditionskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand- bzw. Speditionsabwicklung und bringen im Idealfall gute Kenntnisse im Bereich Zoll, Luftfracht und Gefahrgut mit.
- Neben guten Englischkenntnissen sind Sie sicher im Umgang mit Microsoft 365 sowie ERP-Systemen.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber nationalen und internationalen Spediteuren und KEP-Dienstleistern, sowie Kolleginnen und Kollegen.
- Sie arbeiten jederzeit gewissenhaft, zielorientiert und selbstständig.
Wir bieten:
- Hansefit- und Jobrad-Kooperationen
- Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Familientage uvm.)
- Gezielte Personalentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Ausgewogenes und abwechslungsreiches Speisenangebot in der betriebseigenen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Psychologische Erstberatung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonten
Mitarbeiter* Versand Arbeitgeber: Emil Frei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Emil Frei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter* Versand
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Versandbereich dazu passen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter* Versand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Versand bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Versand und Spedition hervor. Wenn du Kenntnisse in Zoll, Luftfracht oder Gefahrgut hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch lockere Sprache, die zu unserem Team passt. Wir schätzen gute Kommunikation – also zeig uns, dass du das kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da es um Versand und Spedition geht, solltest du dich mit den relevanten Fachbegriffen und Prozessen auskennen. Zeige, dass du die Terminologie beherrschst und verstehst, worum es in der Position geht, insbesondere in Bezug auf Zoll- und Gefahrgutvorschriften.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Versand oder zur Teamstruktur können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Versandabteilung ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.