Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle das Projektmanagement bei FreiLacke weiter.
- Unternehmen: FreiLacke, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer wachsenden Branche und führe motivierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FreiLacke entwickelt seit 1926 hochwertige, umweltfreundliche und wirtschaftliche Systemlacklösungen. Unsere Produktpalette umfasst das gesamte Spektrum von Flüssig-, Pulver- und Elektrotauchlacken bis hin zu Composites-Lösungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden sowohl kurze Entscheidungswege als auch den individuellen Freiraum eines Familienunternehmens sowie die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden am Standort Düggingen und in Tochtergesellschaften weltweit sorgen wir dafür, dass die Welt etwas bunter wird.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Senior Projektleitung / Leitung Projektmanagement.
Ihr Profil
- Umfangreiche und langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung von hochkomplexen Projekten mit Auswirkungen auf die Gesamt-Organisation setzen wir zwingend voraus.
- Sie sind selbstbewusst, haben Durchsetzungskraft gepaart mit diplomatischem Geschick und arbeiten zielorientiert.
- Aufgrund Ihrer langjährigen Routine im Projektmanagement kommunizieren Sie stets sicher und gewandt und schaffen es dadurch, die Ihnen zugeordneten Projektteams zu hervorragenden Leistungen zu motivieren.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
- Sie haben umfassendes strategisches Verständnis für Unternehmensabläufe und verfügen über ein ausgeprägtes, übergreifendes Prozessdenken.
- Sie arbeiten effizient und effektiv.
- Sie organisieren gerne und begegnen neuen Themengebieten stets aufgeschlossen und positiv.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und tragen Verantwortung für das gesamte Projektmanagement bei FreiLacke.
- Für Themen rund um das Projektmanagement sind Sie fachlich weisungsbefugt und Ansprechpartner für sämtliche Projektleiter.
- Sie entwickeln das FreiLacke Projektmanagement weiter und schulen die in das Projektmanagement eingebundenen Mitarbeiter.
- Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Projektmanagementsystems.
- Sie sind verantwortlich für das Multi-Projektmanagement und das übergeordnete Projektcontrolling.
- Sie führen als Projektleiter selbst Projekte.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
- Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.
Referenznummer YF-46089 (in der Bewerbung bitte angeben)
*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Arno Hoffmann Emil Frei GmbH Co. KG (Personalleiter) Tel: 07707/151-2276 Emil Frei GmbH Co. KG Am Bahnhof 6 78199 Brünlingen-Düggingen karriere-freilacke.de
Senior Projektleitung* / Leitung* Projektmanagement Arbeitgeber: Emil Frei GmbH & Co. KG
FreiLacke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Arbeitszeitgestaltung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und motiviert seine Mitarbeitenden zu hervorragenden Leistungen.
