Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Key-Account-Team bei spannenden Projekten und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Die Emil Frey Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themen und Schnittstellen warten auf dich – lerne und entwickle dich weiter!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Key Account Management und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und erste Erfahrungen im Marketing oder Kundenbetreuung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Die Aktivitäten liegen im Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations‑Dienstleisterin für die Automobilbranche und verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.
Zur Verstärkung unseres Key‑Account‑Teams suchen wir eine motivierte, vielseitige Persönlichkeit, die den Einstieg ins Key Account Management sucht. Du unterstützt unsere Key Accounter bei der Betreuung unserer Kunden, übernimmst nach und nach eigene Verantwortungsbereiche und wächst Schritt für Schritt in eine ganzheitliche Kundenbetreuung hinein als Junior / Assistenz Key Account Manager 80–100%.
Deine Aufgaben
- Unterstützung Briefing, Koordination und Abwicklung der Kreation und Produktion bei Analog‑Aufträgen
- Mitarbeit bei Steuerung, Qualitätssicherung und Koordination von B2B‑ und B2C‑Newslettern
- Mithilfe bei Einhaltung der Content‑Strategie, Planung und Umsetzung des Social‑Media‑Contents inklusive Sicherstellung der Nutzung von Synergien zwischen Redaktionsplan, Newsletter, Onlinemagazin etc.
- Unterstützung bei der Koordination von Kampagnen über verschiedene Kanäle (TV, Social Media, Display, SEA u. a.)
- Erste Einblicke und Mitwirkung in der Beratung zu Marken‑ und Marketingstrategie
- Mitarbeit bei Publishing‑Prozessen sowie Schnittstelle zu Außendienst und Sales Key Account
- Unterstützung bei Messeauftritten
- Planung und Koordination der Websiteinhalte
- Erstellung von Creatives und Texten für Kunden
- Mithilfe bei Projekt‑ und Datendokumentation
- Einbindung in Sales‑Projekte und die Entwicklung neuer Kundenprodukte
Dein Profil
- Macher‑Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guten Kommunikations‑Skills
- Erste Erfahrung im Marketing‑ oder Kundenbetreuungsumfeld (z. B. durch Ausbildung, Praktikum oder erste Berufsjahre)
- Generalist mit Interesse daran, Zusammenhänge zu erkennen und das Big Picture zu verstehen
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in Marketing und Social Media
- Interesse an KI‑Tools und Offenheit, sich hier weiterzuentwickeln
- Freude an der Koordination vielfältiger Themen und Schnittstellen sowie am Lernen im Tagesgeschäft
- Digitale Affinität
Was wir Dir bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug‑ und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungs‑Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Vielfalt und Chancengleichheit
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Junior Key Account Manager Arbeitgeber: Emil Frey Digital AG
Die Emil Frey Gruppe bietet als traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen, eine eigene Pensionskasse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das die AI-Strategie aktiv mitgestaltet, hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem innovativen Bereich einzubringen, während du von einer langfristigen Unternehmensperspektive profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emil Frey Digital AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emil Frey Digital AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emil Frey Digital AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emil Frey Digital AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emil Frey Digital AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emil Frey Digital AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Digital AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
