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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Firmenkunden im Automobilsektor.
- Arbeitgeber: Die Emil Frey Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem starken Portfolio und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und nachweisbare Verkaufserfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager/-in Automobil ZH-Ost. In dieser Rolle sind Sie für die beiden Emil Frey Filialen in Volketswil und Winterthur tätig und treiben insbesondere die aktive Neukundenakquise im Flotten- und Firmenkundengeschäft voran. Dabei vertreten Sie ein attraktives Portfolio von 11 Weltmarken in den Bereichen Personenwagen und Nutzfahrzeuge und schaffen damit ideale Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Ihre Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung mit klarem Fokus auf Firmen- und Flottenkunden im Verkaufsgebiet
- Aufbau und nachhaltige Pflege eines starken Netzwerks an Firmenkunden
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Verkaufs- und Akquisestrategien
- Beratung von Kunden zu ganzheitlichen Mobilitätslösungen (inkl. TCO, Elektromobilität und Flottenoptimierung)
- Förderung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Leasingprovidern sowie Partnern im Bereich Flottenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Schnittstellen
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Automobilsektor mit Fokus auf Flotten- oder Firmenkundengeschäft
- Nachweisbare Verkaufserfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement, Leasing und Mobilitätslösungen
- Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität gepaart mit nachhaltigem Beziehungsmanagement sowie hohe Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil)
- Führerschein Kategorie B
- Wohnort im Verkaufsgebiet ZH-Ost (Raum ZH-Oberland-Winterthur) wird vorausgesetzt
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Key Account Manager/-in Arbeitgeber: Emil Frey Digital AG
Kontaktperson:
Emil Frey Digital AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends im Automobilsektor kennst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Key Account Managers machen. Zeige auf, wie du aktiv Neukunden akquirieren und Beziehungen pflegen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Digital AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Emil Frey Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen im Flotten- und Firmenkundengeschäft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Verkaufserfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau eines starken Netzwerks für diese Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst. Überlege dir, welche Strategien du dafür nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Flottenmanagement oder wie sie ihre Kundenbeziehungen stärken wollen.