Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und Wachstumsstrategien für Lenovos Workstation-Geschäft in der Schweiz.
- Unternehmen: Lenovo, ein führendes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiteraktienplan, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you passionate about technology, business growth, and product strategy?
We are looking for a Product & Business Manager – Workstations to drive the development and growth of Lenovo’s workstation business in Switzerland.
In this permanent, full-time role, you will collaborate with sales teams, channel partners, and regional stakeholders to manage the workstation portfolio throughout its lifecycle while identifying new business opportunities in a dynamic and evolving market.
Occasional travel within Switzerland and across the EMEA region may be required.
Key Responsibilities Manage the workstation product portfolio throughout its full lifecycle, including product introductions, transitions, and end-of-life activities.
Define pricing strategies, promotional plans, and portfolio positioning to support business objectives.
Monitor sales performance, inventory levels, and profitability metrics, providing regular business analysis and forecasts.
Drive initiatives to optimize product mix, margin performance, and overall portfolio contribution.
Partner with sales teams to execute go-to-market strategies and align commercial activities with product availability and market opportunities.
Build and maintain strong relationships with channel partners, customers, ISVs, and other key stakeholders to expand the workstation business.
Identify emerging market trends, including AI-driven workflows and professional computing requirements, and translate insights into growth opportunities.
Deliver product presentations, business reviews, and enablement activities to support sales effectiveness and customer engagement.
Position Requirements Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, Information Technology, or a related field, or equivalent professional experience.
Minimum 5 years of experience in product management, business management, sales, or a related commercial role within the IT industry.
Demonstrated experience managing product portfolios, pricing strategies, forecasting, and business performance metrics.
Strong analytical skills with the ability to interpret market data, financial results, and competitive insights to support decision-making.
Knowledge of workstation products, professional computing solutions, or related technology markets is highly desirable.
Experience working with channel sales models, distributors, resellers, or partner ecosystems.
Professional proficiency in English is required;
German and/or French language skills are considered an advantage.
Excellent communication, presentation, stakeholder management, and relationship-building skills, with the ability to influence cross-functional teams.
What Lenovo Can Offer You Employee Share Purchase Plan Employee Assistance Program (health, legal, and financial consultancy support) Pension Plan above legal requirements Meal Allowance Sport Allowance Social Security coverage, including accident and sick leave insurance costs covered by Lenovo, with up to 100% OTE payment for up to one year Public Transport Support Mobile Phone and Swisscom flat rate including up to four data cards Internal E-learning Development Platform available to all employees Specialized Development Training opportunities (based on nomination process) Employee Resource Groups, including LGBT+, Women in Lenovo (WIL), and other communities Opportunity to join or create employee groups focused on inclusivity, well-being, sports, volunteering, charity, and social impact We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.
Head Of Product Management, Product/R&D Arbeitgeber: Emil Frey Digital
Lenovo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Mitarbeiteraktienprogramm, umfassende Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Produktmanagement zu arbeiten, eine sinnvolle und lohnende Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Of Product Management, Product/R&D erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Emil Frey Digital vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Emil Frey Digital sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Emil Frey Digital an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Emil Frey Digital zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Product Management, Product/R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Emil Frey Digital arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head Of Product Management, Product/R&D bei Emil Frey Digital an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Digital vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Emil Frey Digital zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.