Coordinatore d'officina e team leader

Il Gruppo Emil Frey non è solo un’azienda svizzera a conduzione familiare con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nell’industria automobilistica. Qualità, tradizione, innovazione e attenzione nei confronti del cliente costituiscono le pietre miliari dell’azienda. Le sue attività si concentrano sull’importazione di marchi veicoli provenienti da tutto il mondo, sulla gestione di officine, sulla logistica di ricambi e accessori e sulla fornitura di servizi finanziari. Emil Frey SA Noranco è concessionario ufficiale della vendita e dei servizi dei marchi Toyota, Lexus, Kia, Mitsubishi, Suzuki, Volvo, Jeep, Jaguar e Land Rover e dispone di un magazzino pezzi di ricambi e di una carrozzeria.

I suoi incarichi

• Coordinamento delle attività quotidiane in collaborazione con i consulenti tecnici garantendo al reparto un flusso di lavoro efficiente.
• Gestire e coordinare il team dell'officina, favorendo un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo.
• Distribuire i lavori ai meccanici in base alle competenze, alle priorità e al carico di lavoro.
• Monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate.
• Supporto tecnico al team dell’officina per problematiche tecniche e diagnosi complesse.
• Organizzare le attività quotidiane dell'officina e ottimizzare l'impiego di personale, attrezzature e risorse.
• Controllare la qualità dei lavori eseguiti e garantire il rispetto degli standard aziendali.
• Affiancare, seguire e formare gli apprendisti, verificandone i progressi e le competenze acquisite.
• Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per trovare soluzioni.
• Collaborare con la direzione e con gli altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.

Il suo profilo

• Diploma di Meccatronico AFC, Diagnostico APF o Coordinatore d'officina APF.
• Pluriennale esperienza professionale in una posizione analoga nel settore automotive. La certificazione quale Tecnico Volvo costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di un team di circa 5–6 collaboratori.
• Esperienza nella formazione e supervisione di apprendisti.
• Buone competenze tecniche e capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione del lavoro.
• Capacità di lavorare in autonomia, definendo priorità e rispettando le tempistiche.
• Buone capacità comunicative e di collaborazione con colleghi e altri reparti.
• Attitudine alla leadership, alla gestione del personale e alla motivazione del team.
• Buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (tedesco o francese).

Cosa offriamo

Vi offriamo una nuova sfida con compiti entusiasmanti e molto altro ancora:

• Numerosi vantaggi (auto nuove e usate, manutenzione e pezzi di ricambio per la vostra automobile, assicurazione auto e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro).
• Il nostro attraente fondo pensione come istituto di previdenza indipendente.
• Una prospettiva aziendale a lungo termine.
• Opportunità di formazione e sviluppo individuale.
• Almeno 25 giorni di vacanze.

Come contattarci

Per ragioni di migliore leggibilità, si rinuncia all'uso delle forme di linguaggio maschile, femminile e diverso (m/f/d). Le donne e le altre identità di genere sono esplicitamente incluse. Per noi diversità significa che le persone che lavorano insieme in un team ottengono i migliori risultati possibili grazie alla loro unicità e alle loro differenze. Crediamo che la diversità del personale e la cultura inclusiva ci permettano di raggiungere il nostro pieno potenziale.