Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle spannende Newsletter und E-Mail-Kampagnen für verschiedene Fahrzeugmarken.
- Unternehmen: Die Emil Frey Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integrative Kultur für bestmögliche Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und verbessere das Kundenerlebnis in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation oder CRM und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.
Zur Verstärkung unseres CRM / MarTech Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein*e CRM Campaign Manager*in.
Deine Aufgaben
- Du planst, erstellst und versendest Newsletter sowie automatisierte E-Mail-Kampagnen für verschiedene Fahrzeugmarken.
- Du setzt Customer Journeys technisch um und stellst deren fehlerfreie Funktion sicher.
- Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest konkrete Optimierungsmassnahmen hinsichtlich Performance und Kundenerlebnis ab.
- Du arbeitest mit Kundendaten und Segmenten, um zielgerichtete Kommunikation entlang der Customer Journey sicherzustellen.
- Du führst Selektionen und einfache Datenanalysen durch und unterstützt bei der Qualitätssicherung der verwendeten Daten.
- Du koordinierst Kampagnen gemeinsam mit internen Stakeholdern und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.
- Du stellst sicher, dass Corporate Design, Corporate Language und Qualitätsstandards in sämtlichen Kommunikationsmassnahmen eingehalten werden.
- Du dokumentierst Kampagnen, Prozesse und Automationen und unterstützt damit den nachhaltigen Wissenstransfer im Team.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Kampagnen und bringst Verbesserungsvorschläge aktiv ein.
- Du beobachtest Entwicklungen im Bereich CRM und Marketing Automation und bringst sinnvolle Best Practices in den operativen Alltag ein.
Dein Profil
- Du verfügst über mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing Automation, CRM oder E-Mail-Marketing.
- Du hast bereits mit einer Marketing-Automation-Plattform gearbeitet (z. B. Salesforce Marketing Cloud, HubSpot oder vergleichbare Lösungen).
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Customer Journeys und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen.
- Du arbeitest strukturiert, exakt und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Kampagnen den Überblick.
- Du denkst analytisch und leitest aus Kampagnenergebnissen konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Du bringst Eigeninitiative mit und setzt Verbesserungsideen pragmatisch um.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr).
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung.
- Eine langfristige Unternehmensperspektive.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
CRM Campaign Manager Arbeitgeber: Emil Frey Group
Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Qualität und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer eigenen Pensionskasse und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die integrative Unternehmenskultur dafür, dass Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Campaign Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Emil Frey Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Emil Frey Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Emil Frey Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Emil Frey Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Campaign Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Emil Frey Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Emil Frey Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Emil Frey Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Emil Frey Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Emil Frey Group einfügt.
