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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées tout en garantissant la qualité.
- Arbeitgeber: LeGroupe Emil Frey, un leader suisse de l'automobile avec 100 ans d'expérience.
- Mitarbeitervorteile: Profitez de nombreux rabais, d'une caisse de pension attrayante et de 25 jours de vacances minimum.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique avec des tâches passionnantes et des opportunités de développement.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC de gestionnaire de commerce de détail et expérience dans le domaine automobile requises.
- Andere Informationen: Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ce que vous devez savoir sur nous
LeGroupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. Emil Frey SA Crissier est un partenaire de vente représentant de nombreuses marques et dispose en outre d\’un service de carrosserie et d\’un magasin de pièces détachées.
Vos responsabilités
- Exécuter toutes les tâches d\’accueil, de conseil et de vente de pièces détachées
- Respecter toutes les spécifications des constructeurs
- Garantir et assurer la qualité de nos produits et de nos services
- Participer à la promotion de nos prestations
Votre profil
- Être au bénéfice d\’un CFC de gestionnaire de commerce de détail
- Avoir de l\’expérience dans le domaine automobile
- Être une personne axée sur la qualité et la satisfaction clientèle
- Travailler de manière structurée et organisée
- Être autonome et apprécier également le travail en équipe
Ce que nous vous offrons
Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:
- De nombreux rabais (voitures neuves et d\’occasion, travaux à l\’atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d\’essences, hôtels, et bien plus encore)
- Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
- Une perspective d\’entreprise à long terme
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
- 25 jours de vacances minimum
Comment nous contacter
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \“Déposez votre candidature maintenant\“.
Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu\’une main-d\’œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d\’exploiter pleinement notre potentiel.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire du commerce de détail Arbeitgeber: Emil Frey Group
Kontaktperson:
Emil Frey Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire du commerce de détail
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les marques que nous représentons. Avoir une bonne connaissance des véhicules et des pièces détachées que vous allez vendre peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience dans le domaine automobile. Partagez des exemples concrets où vous avez amélioré la satisfaction client ou optimisé un processus de vente.
✨Tip Number 3
Montrez votre capacité à travailler en équipe. Parlez de vos expériences passées où vous avez collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs, cela est essentiel dans notre environnement de travail.
✨Tip Number 4
Démontrez votre passion pour la qualité et l'innovation. Expliquez comment vous avez contribué à améliorer la qualité des services ou des produits dans vos précédents postes.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire du commerce de détail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de postuler, renseignez-vous sur le Groupe Emil Frey. Familiarisez-vous avec leur histoire, leurs valeurs et leurs activités principales pour montrer votre intérêt et votre adéquation avec l'entreprise.
Adapter votre CV: Mettez en avant votre expérience dans le domaine automobile et votre CFC de gestionnaire de commerce de détail. Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences en matière de qualité et de satisfaction client.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre le Groupe Emil Frey et comment vos compétences correspondent aux responsabilités du poste. Mentionnez votre capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que tous vos documents (CV, certificats de travail, etc.) sont complets et bien présentés. Une candidature soignée montre votre professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter de votre expérience dans le domaine automobile et de la manière dont elle vous a préparé pour ce poste. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez démontré votre capacité à conseiller et à vendre des pièces détachées.
✨Montrez votre orientation client
Il est essentiel de démontrer que vous êtes axé sur la satisfaction clientèle. Préparez des anecdotes où vous avez réussi à résoudre des problèmes pour des clients ou à améliorer leur expérience d'achat.
✨Démontrez votre capacité à travailler en équipe
Le travail en équipe est important dans ce rôle. Partagez des exemples de situations où vous avez collaboré efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'entreprise, ses valeurs et ses attentes. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de vous engager dans la culture de l'entreprise.
