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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für reibungslose Abläufe und spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führung.
- Andere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integrative Kultur für bestmögliche Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung der Werkstatt
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt sowie für die fach- und termingerechte Auftragsabwicklung gemäss Vorgaben
- Teilproduktive Mitarbeit in der Werkstatt mit Schwerpunkt auf mechanischen und elektronischen Diagnosen
- Führung der Werkstatt anhand relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Qualitäts- und Leistungsziele
- Fachliche und personelle Führung des Werkstattteams (3 Mitarbeitende und 2 Lernende) inkl. aktiver Begleitung der Lernenden in ihrer Ausbildung sowie Förderung der Weiterentwicklung des gesamten Werkstattteams
- Selbstständiges Bearbeiten und Lösen von technisch anspruchsvollen Spezialfällen
- Aktive fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen mechanischen und elektronischen Diagnose- und Reparaturarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kundendienst, Ersatzteillager und internen Schnittstellen
- Durchführung von Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Diagnostiker oder ausgebildeter Automobilmechatroniker in laufender Ausbildung zum Automobil-Diagnostiker
- Erste Führungserfahrung im Werkstattumfeld oder Bereitschaft, den Schritt in eine Führungsrolle zu machen (z.B. als stellvertretender Werkstattleiter, Teamleiter oder Werkstattkoordinator)
- Hohe technische Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude an komplexen Diagnosen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, sich fachlich wie auch als Führungskraft weiterzuentwickeln und Verantwortung zu tragen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken sowie Termin- und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie sich bewerben können
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Leiter/in Werkstatt Arbeitgeber: Emil Frey Group
Kontaktperson:
Emil Frey Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Werkstatt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Werkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Position erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Unternehmensziele und -werte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter/in Werkstatt bist. Lass deine Leidenschaft für die Automobiltechnik durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, dann mach das klar! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst und unterstützt. Das ist uns wichtig!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Gib uns konkrete Beispiele für deine technischen Kompetenzen und deine Erfahrung mit mechanischen und elektronischen Diagnosen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen in der Werkstatt meistern kannst und wie du zur Zielerreichung beiträgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt und ihre Abläufe genau an. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die dort verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Werkstatt geht es oft um komplexe technische Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das kann sowohl mechanische als auch elektronische Diagnosen betreffen.
✨Frage nach den Zielen der Werkstatt
Zeige dein Interesse an der Zukunft der Werkstatt, indem du Fragen zu den Qualitäts- und Leistungszielen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.