Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und sorge für höchste Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, individuelle Weiterbildung und mindestens 25 Tage Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker und mehrjährige Branchenerfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams und eine integrative Kultur fördern dein volles Potenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Emil Frey AG Altendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes-Benz, Opel und Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung von unserem Werkstatteam (ca. 15 Mitarbeitende und Lernende)
- Disposition der Werkstattaufträge
- Diagnostizieren und lokalisieren von Störungen
- Ergebnis- und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt
- Betreuung und Ausbildung der Lernenden
- Regelmässige Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker sowie Diagnostiker FA oder Werkstattkoordinator FA
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion (Branchenerfahrung)
- Analytische, methodische, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Verhandlungsgeschick und Motivator)
- Sympathische und gewinnende Persönlichkeit
- Hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz Arbeitgeber: Emil Frey Group
Kontaktperson:
Emil Frey Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von Emil Frey teilst und wie du zur Qualität und Innovation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Werkstatt, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Leiter/in Werkstatt passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Emil Frey Gruppe bist und was dich an der Automobilbranche begeistert.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geführt hast – das kommt gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über den Link "Jetzt bewerben!" auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen korrekt übermittelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Emil Frey Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Tradition und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter/in Werkstatt umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Werkstattorganisation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Disposition der Werkstattaufträge oder die Ausbildung der Lernenden beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Überlege dir, wie du als Motivator für dein Team auftreten würdest und wie du Konflikte lösen kannst.