Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und sorge für höchste Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und eine integrative Kultur fördern dein volles Potenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Emil Frey AG Altendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes-Benz, Opel und Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung von unserem Werkstatteam (ca. 15 Mitarbeitende und Lernende)
- Disposition der Werkstattaufträge
- Diagnostizieren und lokalisieren von Störungen
- Ergebnis- und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt
- Betreuung und Ausbildung der Lernenden
- Regelmässige Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker sowie Diagnostiker FA oder Werkstattkoordinator FA
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion (Branchenerfahrung)
- Praxisorientierter Macher (Leadership) mit hoher Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit
- Analytische, methodische, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten (Verhandlungsgeschick und Motivator)
- Sympathische und gewinnende Persönlichkeit
- Hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können:
Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz Arbeitgeber: Emil Frey Group
Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Qualität und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer eigenen Pensionskasse und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die integrative Unternehmenskultur dafür, dass Vielfalt geschätzt wird und jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Emil Frey Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Automobilbranche und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Werkstatt Mercedes-Benz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter/in Werkstatt zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Belege deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link "Jetzt bewerben!" auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Emil Frey Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Tradition und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter/in Werkstatt umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Werkstattorganisation
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Disposition der Werkstattaufträge oder die Ausbildung der Lernenden beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Überlege dir, wie du als Motivator für dein Team auftreten möchtest und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
