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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Werkstattteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG – führend in Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden suchen wir einen motivierte/n Stv. Werkstattleiter/-in (m/w/d) 80 - 100%.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser Werkstattteam, betreust Fahrzeuge und Aufbauten und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher.
- Als Stellvertretung der Werkstattleitung trägst du Mitverantwortung für die optimale Auslastung und Rentabilität der Werkstatt.
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch Verständnis für ihre Anliegen und ein erstklassiges Serviceerlebnis.
- Du koordinierst Reparatur- und Wartungstermine, planst Serviceaufträge und erstellst präzise Kostenvoranschläge.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Grundausbildung in der Automobilbranche.
- Idealerweise eine Weiterbildung als Automobildiagnostiker:in oder Kundendienstberater:in.
- Organisationstalent, Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke sowie gepflegte Umgangsformen.
Was der Kunde bietet:
- Moderner Arbeitsplatz – der perfekte Startpunkt für deine Erfolgsgeschichte.
- Hohe Eigenverantwortung – übernimm das Steuer für deine Aufgaben.
- Angenehmes Arbeitsklima – gemeinsam erreichen wir Grosses.
- Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezifischen Weiterbildungen – investiere in deine Zukunft.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem nationalen Umfeld – entdecke neue Karrierewege.
- Kostenlose Parkplätze – stressfrei in den Arbeitstag starten.
- 5 Wochen Ferien – für deine wohlverdiente Auszeit.
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen – profitiere von Mitarbeiterrabatten.
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie Philipp Kecskes Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - – über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Leiter Werkstatt – Führung & Diagnosen Im Autohaus Arbeitgeber: Emil Frey Group
Kontaktperson:
Emil Frey Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Werkstatt – Führung & Diagnosen Im Autohaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Werkstattleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Automobilbranche und frage nach Empfehlungen oder Insider-Infos über das Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Regeln, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Werkstatt – Führung & Diagnosen Im Autohaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und verständlich ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du uns überzeugst, dass du die perfekte Ergänzung für unser Werkstattteam bist, stehen die Chancen gut!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werkstatt und deren Dienstleistungen. Schau dir die Website an, lies Kundenbewertungen und verstehe die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automobilbranche unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Organisationstalent und Serviceorientierung gezeigt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden deine Vorschläge verstehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Es könnte auch helfen, eine Verbindung zu deinem zukünftigen Vorgesetzten aufzubauen.