Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teams und sorge für einen erstklassigen Kundenservice bei Aston Martin.
- Unternehmen: Emil Frey, ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Automobilsektor.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Stärken schätzt.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem Premium-Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilvertrieb und Teammanagement, fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce que vous devez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
Emil Frey SA Genève Adrien-Wyss est un partenaire de vente et de service officiel des marques Citroën, DS, Opel et dispose d'un service de carrosserie et d'un magasin de pièces détachées.
Vos tâches
- Répondre aux différentes demandes du constructeur et de la direction du groupe
- Assurer la coordination des différentes équipes
- Gérer les demandes client particulières
- Assurer une qualité de service optimale
- Organisation et participation à des événements promotionnels
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience comme cadre dans la vente automobile
- Capacité à analyser le fonctionnement financier d'un département
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais
- Aisance dans un milieu Premium
Ce que nous vous offrons
- De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
- Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
- Une perspective d'entreprise à long terme
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
- 25 jours de vacances minimum
Comment nous contacter
Le responsable régional du personnel se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant". Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
Responsable de marque Aston Martin Arbeitgeber: Emil Frey Group
Le Groupe Emil Frey est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Genève. Avec une culture d'entreprise axée sur la qualité, l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue, de 25 jours de vacances minimum et de réductions sur divers services. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise familiale avec une solide réputation et des perspectives d'avenir prometteuses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de marque Aston Martin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Emil Frey oder in der Automobilbranche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Emil Frey anpasst. Zeige, dass du die Qualität, Tradition und Innovation des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Vertretern von Emil Frey zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de marque Aston Martin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Automobilsektor und wie du Teams geleitet hast. Zeige auf, wie du zur Qualität und zum Kundenservice beigetragen hast. Das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Link "Déposez votre candidature maintenant" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Wissen über Aston Martin und den Emil Frey Gruppe aneignen. Informiere dich über die neuesten Modelle, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen in der Automobilbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für ein Premium-Umfeld. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
