Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teams und sorge für einen erstklassigen Kundenservice bei Aston Martin.
- Unternehmen: Emil Frey, ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Automobilsektor.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Stärken schätzt.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem Premium-Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb und Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ce que vous devez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.
Vos tâches
- Répondre aux différentes demandes du constructeur et de la direction du groupe
- Assurer la coordination des différentes équipes
- Gérer les demandes client particulières
- Assurer une qualité de service optimale
- Organisation et participation à des événements promotionnels
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience comme cadre dans la vente automobile
- Capacité à analyser le fonctionnement financier d'un département
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais
- Aisance dans un milieu Premium
Ce que nous vous offrons
- De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)
- Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante
- Une perspective d'entreprise à long terme
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
- 25 jours de vacances minimum
Comment nous contacter
Le responsable régional du personnel se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien "Déposez votre candidature maintenant".
Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
Responsable de marque Aston Martin Arbeitgeber: Emil Frey Group
Le Groupe Emil Frey est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Genève. Avec une culture axée sur la qualité, l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue, d'une caisse de pension attrayante et de divers avantages tels que des réductions sur les véhicules et services. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise familiale avec une longue tradition et une vision à long terme.
