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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and create engaging social media content for Zoo Zürich's conservation and education efforts.
- Arbeitgeber: Join the Zoo Zürich team, dedicated to wildlife conservation and education in a unique environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a creative role with competitive salary and great social benefits in a supportive team.
- Warum dieser Job: Make a real impact on public perception while working in a fun, dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Marketing or Communication with 3+ years of social media experience required.
- Andere Informationen: Submit a short video (max. 1 minute) showcasing your motivation for this role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bereich Marketing & Edukation suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine initiative, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit in der Position als
Auf diese vielseitigen Aufgaben können Sie sich freuen :
- Verantwortlich für die Planung, inhaltliche Gestaltung, Produktion (inkl. Video & Bild), Moderation sowie Monitoring von kanalspezifischen Stories im Einklang mit den vier Hauptaufgaben des Zoo Zürich – Naturschutz, Artenschutz, Forschung und Bildung
- Mitentwicklung der Social-Media-Strategie mit abgeleiteter Redaktionsplanung in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Fundraising-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und der Werbeagentur
- Überwachen, Messen, Analysieren und Optimieren von Inhalten und entsprechende Reportings erstellen
Das wünschen wir uns von Ihnen :
- Hochschulabschluss in Marketing oder Kommunikation mit Weiterbildung im Fachbereich Social Media und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Affinität zu Social-Media-Videoproduktion – von der Konzeption, über die selbstständige Umsetzung, bis zur Qualitätskontrolle
- Versiert im Umgang mit Software zur Bild- und Videobearbeitung (Photoshop, Premiere Pro, CapCut)
- Kenntnisse von Content-Management-Systemen (wie Drupal) von Vorteil
- Redaktionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Sprachgewandtheit
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Übernahme des regelmässigen Social-Media-Dienstes am Wochenende
Darüber hinaus finden Sie bei uns :
Im vierköpfigen Team der Unternehmenskommunikation des Bereichs Marketing & Edukation erwartet Sie an einem aussergewöhnlichen Arbeitsort eine verantwortungsvolle, kreative und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die Positionierung des Zoos in der Öffentlichkeit aktiv mitgestalten können. Ein entsprechendes Salär sowie gut ausgebaute Sozialleistungen ergänzen das Angebot.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschliesslich eines kurzen Videos mit Ihrer Motivation für diese Stelle (max. 1 Minute) per E-Mail an : Zoo Zürich AG, Human Resources Management, (emailprotected).
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager Arbeitgeber: Emil Frey Group
Kontaktperson:
Emil Frey Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Zoo Zürich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein kurzes Video, das deine Kreativität und deine Fähigkeiten in der Videoproduktion zeigt. Dies könnte ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung sein und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und über die spezifischen Kanäle, die der Zoo Zürich nutzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Trends verstehst und wie du sie in die Social-Media-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Inhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Zoo Zürich passen.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Schreibe ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Social Media Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Social-Media-Strategie des Zoos beitragen kannst und welche kreativen Ideen du hast.
Bereite dein Video vor: Da ein kurzes Motivationsvideo gefordert wird, plane und übe deinen Auftritt. Halte es unter einer Minute und stelle sicher, dass du klar und überzeugend kommunizierst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsvideo, bereit hast. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die vier Hauptaufgaben des Zoo Zürich – Naturschutz, Artenschutz, Forschung und Bildung. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Social Media Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in der Social-Media-Videoproduktion vor. Zeige, wie du kreative Inhalte konzipiert und umgesetzt hast, und bringe Ideen mit, die du für den Zoo umsetzen könntest.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware wie Photoshop, Premiere Pro und CapCut hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
