Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Fahrzeugdisposition und optimiere die Prozesse.
- Unternehmen: Die Emil Frey Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugdisposition in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Fahrzeugdisposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Das Autohaus Zürich-Altstetten – mit seinem Standort am Hauptsitz der Emil Frey Gruppe – präsentiert die Modellpaletten von sechs Weltmarken sowie eine grosse Auswahl an Occasionen. Zum Betrieb gehören weiter die Markenwerkstätten, eine Carrosserieabteilung sowie ein Ersatzteillager.
Unser kleines Team der Fahrzeugdisposition sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen/n Teamleiter/-in Fahrzeugdisposition.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Fahrzeugdisposition sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Selbstständige Abwicklung der gesamten Neuwagendisposition (Bestellung, Terminüberwachung, Koordination bis zur Auslieferung)
- Abstimmung und Kommunikation mit Importeuren, Lieferanten und Transportdienstleistern
- Kontrolle von Kauf- und Leasingverträgen sowie Fakturierung von Kunden- und Händlerfahrzeugen
- Pflege und Bewirtschaftung von Fahrzeug- und Kundendaten in den relevanten Systemen inkl. Aufschaltung im Verkaufsportal
- Sicherstellung der Fahrzeugdokumente, Mitarbeit bei Inventuren sowie Unterstützung des Leiters Administration (Stellvertretung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche; mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugdisposition
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsfunktion
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Eigenes Personalrestaurant
Teamleiter/-in Fahrzeugdisposition Arbeitgeber: Emil Frey Group
Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in der Automobilbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur am Standort Zürich-Altstetten, profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Innovation und Tradition vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Fahrzeugdisposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Emil Frey Gruppe informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Fahrzeugdisposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter/-in Fahrzeugdisposition geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Emil Frey Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emil Frey Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle des Teamleiters eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Dispositionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Dispositionsprozessen in der Automobilbranche vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren würdest und welche Herausforderungen du siehst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Führungskraft und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
