Fahrzeug-Disposition & Administration – Karrierechance

Fahrzeug-Disposition & Administration – Karrierechance

Oberrohrdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emil Frey Gruppe Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fahrzeugbestellungen und sorge für reibungslose Abläufe in der Administration.
  • Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit einer Kultur des Vertrauens und der Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit einem dynamischen Team und spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Fahrzeugdisposition und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Baden in Oberrohrdorf bietet einen Hauch von British Cars, als exklusiver Service Partner für Jaguar und Land Rover.

Ihre Aufgaben

  • Ausführung von Fahrzeugbestellungen und Überwachung von Lieferterminen
  • Erstellung von Fahrzeugrechnungen, Aufbereitungsaufträgen und Einforderungen der Fahrzeugprämien beim Importeur
  • Kontrolle und Verteilung der Eingangsfakturen und Gutschriften
  • Verantwortlich für Verkaufsdossier
  • Erfassung und Publikation von Fahrzeugen
  • Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten und Transportdienstleistern
  • Kommunikation mit internen Abteilungen wie Verkauf, Aufbereitung und Buchhaltung
  • Kunden- und Fahrzeugdatenstammpflege
  • Unterstützung von Verkaufsleiter und Kundendienst im Bereich Kundenzufriedenheit und Serviceplanung
  • Kontierung von Eingangsfakturen
  • Verwaltung von Geschäftsfahrzeugen
  • Führung der Tageskasse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
  • Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition
  • Sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Freude und Interesse an der Automobilbranche
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gültigen Führerschein Kat. B

Was wir Ihnen bieten

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Ein eingespieltes, dynamisches und langjähriges Team
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Herausfordernde und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eine Führungskultur mit Vertrauen und Förderung

Wie Sie uns kontaktieren können

Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Fahrzeug-Disposition & Administration – Karrierechance Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz

Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karrierechance in der Fahrzeug-Disposition und Administration bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Unternehmensperspektive. In einem dynamischen Team in Oberrohrdorf profitieren Sie von einer vertrauensvollen Führungskultur und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Mitgestaltung lässt.

Emil Frey Gruppe Schweiz

Kontaktdaten:

Emil Frey Gruppe Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrzeug-Disposition & Administration – Karrierechance erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeug-Disposition & Administration – Karrierechance mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdisposition
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientiertes Arbeiten
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Fahrzeug-Disposition hervor und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du dich für die Emil Frey Gruppe interessierst. Lass uns wissen, was dich an der Automobilbranche begeistert und wie du zu unserer Mission beitragen kannst.

Belege deine Fähigkeiten:Wenn du relevante Erfahrungen oder Erfolge hast, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeug-Disposition unterstreichen, dann bring sie zur Sprache! Zahlen und konkrete Beispiele machen einen viel stärkeren Eindruck als allgemeine Aussagen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link 'Jetzt bewerben!' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe Schweiz vorbereitet

Informiere dich über die Emil Frey Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emil Frey Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen in der Automobilbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Fahrzeug-Disposition gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Fahrzeug-Disposition oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.