Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Forderungsprozessen und Verfassen von Klagen.
- Unternehmen: Emil Frey Gruppe Schweiz, ein dynamisches Unternehmen in Glattbrugg.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen teamfähige, belastbare und kommunikationsstarke Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und Erfahrung im Inkasso erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Emil Frey Gruppe Schweiz in Glattbrugg sucht einen juristischen Mitarbeiter für das Forderungsmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Abwicklung von Forderungsprozessen und das Verfassen von Klagen.
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Rechtsstudium und Erfahrungen im Inkasso. Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen sowie eine attraktive Pensionskasse und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Teamfähige, belastbare und kommunikationsstarke Kandidaten sind willkommen.
Jurist: Leasingrecht & Forderungsmanagement Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz
Die Emil Frey Gruppe Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Glattbrugg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen und eine attraktive Pensionskasse. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Leasingrecht und Forderungsmanagement kontinuierlich ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist: Leasingrecht & Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Emil Frey Gruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und Leasingrecht dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist: Leasingrecht & Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Inkasso und im Leasingrecht klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns unterstützen kannst!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe Schweiz vorbereitet
✨Rechtskenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Leasingrecht und Forderungsmanagement vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Urteile und relevante Gesetze, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Inkasso vor. Zeige auf, wie du Forderungsprozesse erfolgreich abgewickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Emil Frey Gruppe teamfähige Kandidaten sucht, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
