Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Forderungsprozessen und rechtlichen Prüfungen im Leasingbereich.
- Unternehmen: Die Emil Frey Gruppe ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Inkassos in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Inkasso oder Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Der Fokus liegt auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die MultiLease AG kann auf über 30 Jahre Erfahrung im Fahrzeugfinanzierungsbereich zurückblicken und ist damit die Finanzierungsgesellschaft der Emil Frey Gruppe sowie offizieller Leasingpartner der Gruppen-Importgesellschaften und deren Markenvertretungen. Mit erfahrenen Mitarbeitenden gehört sie zu den führenden Automobilleasing‑Firmen in der Schweiz.
Deine Aufgaben
Du führst selbstständig Forderungsprozesse für die Gesellschaften der Emil Frey Gruppe sowie Fälle aus Leasingrecht, einschl. gerichtlicher Durchsetzung bzw. Abwehr.
- Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen/Richtlinien und deren Dokumentierung
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen im Leasing; selbstständige Risiko‑ und Erfolgseinschätzung von Ansprüchen
- Verfassen von Klagen sowie Rechtsöffnungsbegehren zur Durchsetzung von Forderungen
- Juristische Prüfung und Bearbeitung sämtlicher Mängelanzeigen von Leasingnehmern mit Fokus auf Risikominimierung für die Multilease AG
- Juristische Abwehr von Wandelungs‑, Retentions‑ und Garantieansprüchen
- Selbstständige Erarbeitung strafrechtlicher Sachverhalte (insb. Betrug und Veruntreuung) und Vorbereitung von Strafanzeigen
- Führung und Begleitung von Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Behörden, einschl. Vertretung in Schlichtungsverhandlungen
- Sicherstellung einer hohen Fallbearbeitungsqualität, der vollständigen Aktenführung und profunden rechtlichen Beurteilung als Grundlage für Eskalationen an die gruppeninterne Rechtsabteilung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw) oder Betriebswirtschaft HF/Betriebsökonomie FH mit Schwerpunkt Finanzen/Recht
- Erfahrung im Inkasso, Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren juristischen Funktion, idealerweise im Leasing‑ oder Finanzumfeld
- Erfahrung im Verfassen von Klagen, Rechtsöffnungsbegehren und vergleichbaren Schriftsätzen in hoher Qualität
- Fundierte, in der Praxis erfolgreich angewandte und vertiefte Kenntnisse im OR, SchKG sowie im Vertragsrecht
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke sowie stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Französisch, Italienisch von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs‑Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Du uns kontaktieren kannst
Mathias Fricker, Regionaler Personalverantwortlicher, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!" Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Juristische/r Mitarbeiter/in Inkasso 80% - 100% Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz
Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der Automobilbranche zurückblickt, sondern auch ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer eigenen Pensionskasse und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Die offene und integrative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
