Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Backoffice-Team und manage die Fakturierung und Terminplanung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilsektors in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in der Automobilbranche und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce que vous devez savoir sur nous
Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d’expérience, mais il est également l’un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l’entreprise. Ses activités principales sont l’importation de véhicules de marques mondiales, l’exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. Emil Frey SA Chavannes est un partenaire de vente BMW, Mini ainsi que Ford et dispose en outre d'un magasin de pièces détachées.
Vos responsabilités
- En charge de la facturation des garanties selon les directives constructeurs.
- Gestion d'une équipe administrative.
- Gestion des rendez‑vous et planification des travaux atelier.
- Établissement et suivi des indicateurs de performances.
- Préparation et suivi des dossiers.
- Gestion et suivi de la facturation.
- Soutien administratif des équipes du service après‑vente.
Votre profil
- Vous avez un CFC de la branche automobile.
- Vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire au sein de la branche automobile.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Office).
- Vous êtes capable de converser en anglais (atout).
- Vous êtes organisé, rapide, efficace et consciencieux.
- Vous savez vous rendre disponible et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes résistant au stress et savez gérer les priorités.
- Vous avez un excellent contact clientèle, un grand sens de l’accueil et du service.
Ce que nous vous offrons
- De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l’atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d’essences, hôtels, etc.).
- Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante.
- Une perspective d’entreprise à long terme.
- Des possibilités individuelles de formation continue et de développement.
- 25 jours de vacances minimum.
Nous sommes convaincus qu’une main‑d’œuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d’exploiter pleinement notre potentiel. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences.
Leiter Backoffice Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz
Der Groupe Emil Frey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf Fahrzeuge, einer unabhängigen Pensionskasse und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die inklusive Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit schaffen eine positive Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Backoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Backoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Backoffice oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Das Wissen um die 100-jährige Tradition und die Schwerpunkte wie Qualität und Innovation bei Emil Frey wird dir helfen, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Leiters Backoffice viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Kundenkontakt.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst du für die Planung und Organisation verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und Stressbewältigung betreffen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
