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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Controlling-Team und manage wichtige Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
Leiter/in Finanzen und Controlling (80-100%) Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz
Kontaktperson:
Emil Frey Gruppe Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen und Controlling (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Controlling-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden im Controlling Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Recherchiere unsere Werte und Mission, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen und Controlling (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Leiter/in Finanzen und Controlling gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Finanz- und Controlling-Bereich sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzmanagement ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Portal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe Schweiz vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf finanzielle Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Finanz- und Controlling-Bereich handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Finanzanalysen, Budgetierung und Controlling-Methoden vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie verstehen, wie die Finanzabteilung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Leiter/in Finanzen und Controlling ist es wichtig, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen dazu stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen können.
