Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Jaguar / Land Rover 80-100%

Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Jaguar / Land Rover 80-100%

Oberrohrdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emil Frey Gruppe Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fahrzeugbestellungen und sorge für reibungslose Abläufe in der Administration.
  • Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25+ Tage Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und eine vertrauensvolle Führungskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Fahrzeugdisposition und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Baden in Oberrohrdorf bietet einen Hauch von British Cars, als exklusiver Service Partner für Jaguar und Land Rover.

Ihre Aufgaben

  • Ausführung von Fahrzeugbestellungen und Überwachung von Lieferterminen
  • Erstellung von Fahrzeugrechnungen, Aufbereitungsaufträgen und Einforderungen der Fahrzeugprämien beim Importeur
  • Kontrolle und Verteilung der Eingangsfakturen und Gutschriften
  • Verantwortlich für Verkaufsdossier
  • Erfassung und Publikation von Fahrzeugen
  • Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten und Transportdienstleistern
  • Kommunikation mit internen Abteilungen wie Verkauf, Aufbereitung und Buchhaltung
  • Kunden- und Fahrzeugdatenstammpflege
  • Unterstützung von Verkaufsleiter und Kundendienst im Bereich Kundenzufriedenheit und Serviceplanung
  • Kontierung von Eingangsfakturen
  • Verwaltung von Geschäftsfahrzeugen
  • Führung der Tageskasse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
  • Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition
  • Sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Freude und Interesse an der Automobilbranche
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gültigen Führerschein Kat. B

Was wir Ihnen bieten

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Ein eingespieltes, dynamisches und langjähriges Team
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Herausfordernde und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Eine Führungskultur mit Vertrauen und Förderung

Wie Sie uns kontaktieren können

Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Jaguar / Land Rover 80-100% Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz

Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Disposition und Administration bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Unternehmensperspektive. In einem dynamischen Team in Oberrohrdorf profitieren Sie von einer vertrauensvollen Führungskultur und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Mitgestaltung lässt.

Emil Frey Gruppe Schweiz

Kontaktdaten:

Emil Frey Gruppe Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Jaguar / Land Rover 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Zeig, dass du wirklich Interesse an der Automobilbranche hast und wie du ins Team passen würdest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Jaguar / Land Rover 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdisposition
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfalt
Lösungsorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor und passe ihn an die Anforderungen der Position an – so stechen wir gemeinsam aus der Masse heraus!

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen. Erkläre, warum du bei der Emil Frey Gruppe arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über den Link 'Jetzt bewerben!' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe Schweiz vorbereitet

Informiere dich über die Emil Frey Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emil Frey Gruppe und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die Geschichte, die Marken und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Fahrzeugdisposition gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Zeige deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Excel für die Datenanalyse oder Word für die Erstellung von Berichten verwendet – bringe das zur Sprache!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.