Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Mercedes-Benz, Opel & Suzuki

Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Mercedes-Benz, Opel & Suzuki

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emil Frey Gruppe Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahrzeugbestellungen ausführen und Liefertermine überwachen.
  • Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem innovativen Team und tollen Marken.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Fahrzeugdisposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG, Wädenswil ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes-Benz, Mercedes‑EQ und Mercedes‑AMG und verfügt daneben über eine Carrosserie, ein Ersatzteillager und eine textile Waschstraße.

Ihre Aufgaben

  • Ausführung von Fahrzeugbestellungen und Überwachung von Lieferterminen
  • Erstellung von Fahrzeugrechnungen, Aufbereitungsaufträgen und Einforderungen der Fahrzeugprämien beim Importeur
  • Erfassung und Publikation von Fahrzeugen
  • Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten und Transportdienstleistern
  • Kommunikation mit internen Abteilungen wie Verkauf, Aufbereitung und Buchhaltung
  • Kunden- und Fahrzeugdatenstammpflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
  • Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition
  • Sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Mercedes-Benz, Opel & Suzuki Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe Schweiz

Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in der Automobilbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitskultur in Wädenswil fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig auf Qualität, Tradition und Innovation setzen.

Emil Frey Gruppe Schweiz

Kontaktdaten:

Emil Frey Gruppe Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Mercedes-Benz, Opel & Suzuki erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Automobilbranche gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeugdisposition unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Emil Frey sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Disposition / Administration Mercedes-Benz, Opel & Suzuki mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugdisposition
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Automobilbranche
Sorgfältiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Schnelle Auffassungsgabe
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle bei der Emil Frey Gruppe zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe Schweiz vorbereitet

Informiere dich über die Emil Frey Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Emil Frey Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Marken und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Stelle Erfahrung in der Fahrzeugdisposition erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie einen zusätzlichen Vorteil darstellen können.