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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und halte 20 Standorte instand, kümmere dich um Störungen und Wartungen.
- Arbeitgeber: Frey Services Deutschland ist Teil einer starken Gruppe mit über 4.900 Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung in relevanten Bereichen sowie umfangreiche Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Führerschein B sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit Cannstatter Str. 46, 70190 Stuttgart, Deutschland Mit Berufserfahrung Die Frey Services Deutschland ist eine zentralisierte Organisation für übergeordnete Dienstleistungen unterschiedlichster Fachrichtungen und Spezialaufgaben mit Sitz in Stuttgart. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.
Für unser Team der Abteilung Bau- / Liegenschaften suchen wir zur Betreuung der Region Stuttgart einen Facility Manager (technische Regionalverantwortung) im Außendienst (m / w / d).
Ihre Aufgabe
- Organisation und Instandhaltung von knapp 20 Standorten
- Unterstützung bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an den verschiedensten gebäudetechnischen Anlagen
- Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Übernahme der Nachunternehmersteuerung
- Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen
- Technische Konzeption und Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
- Mängelbearbeitung und Gewährleistungsmanagement im Rahmen des Betreuungsfeldes
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Facility Management Bereiches
Ihr Profil
- Studium (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) und / oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik mit einem Techniker / Meister
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in DGUV, DIN VDS, GEFMA sowie der Bauvorschriften (LBO, VOB und HOAI)
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM Software und CAD wünschenswert
- Administratives Geschick im Verwaltungsbereich
- Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
- Erfahrungen im Projektmanagement, planerisches und organisatorisches Geschick
- Hohe Reisebereitschaft, Führerschein B
Ihre Perspektive bei uns
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten. Dabei erwarten Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß (+49 711 2803 2600)
Facility Manager (technische Regionalverantwortung) Außendienst (m / w / d) Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe
Kontaktperson:
Emil Frey Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (technische Regionalverantwortung) Außendienst (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, die verschiedenen Standorte zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (technische Regionalverantwortung) Außendienst (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Facility Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für technische Herausforderungen mit der Vision des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten im Bereich Facility Management und Projektmanagement unter Beweis stellen.
Kenntnisse und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie DGUV, DIN VDS und CAFM Software, in deinem Lebenslauf aufführst. Zeige, dass du die erforderlichen technischen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst.
Präzise und fehlerfreie Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Facility Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Instandhaltungsprozessen und relevanten Normen wie DGUV und DIN VDS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf organisatorisches Geschick und Projektmanagement gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du mit verschiedenen Ansprechpartnern verhandeln und kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit den Reisen umgehen wirst und welche Strategien du hast, um deine Arbeit effizient zu organisieren, während du unterwegs bist. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Flexibilität.
