Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Autohaus in Waiblingen und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Schwabengarage GmbH, Teil der Emil Frey Gruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fahrzeugverkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Schwabengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Jaguar, Land Rover, Mazda, Mitsubishi, Opel und Volvo an insgesamt 11 Standorten in Süddeutschland im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung des Standorts Waiblingen
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung am Standort
- Pflege und Ausbau von Kundenkontakten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Verkaufssteuerung und Akquisition von Neukunden
- Systematische Marktbearbeitung
- Reklamationsmanagement
- Kontrolle und Genehmigung der Verkaufsgeschäfte
- Gewährleistung einer revisionssicheren (intern und extern) Verkaufsabwicklung
- Einhaltung und Sicherung der Herstellerstandards
- Kreation und Umsetzung effizienter Marketingmaßnahmen
Ihr Profil:
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kosten- und Ergebnisbewusstsein
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit großem Organisationsgeschick
- Zertifikat als Automobilverkäufer (m/w/d)
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugverkauf
- Erfahrungen in der Steuerung von betrieblichen Abläufen / Teilprozessen
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke in Vertriebsgesprächen
- Organisationsgeschick
- Sehr gute Umgangsformen
- Große Einsatzbereitschaft
- Freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten
Ihre Perspektive bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
- Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeitevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihr Ansprechpartner: Frau Sabine Schönenberger (+49 711 2803 2616)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://jobs.emilfrey.de/
Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe
Die Schwabengarage GmbH bietet Ihnen als Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Unternehmensgruppe unterstützt wird. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Waiblingen zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeitsklima und einen ausgeprägten Teamspirit aus, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Automobilhandel macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Fahrzeugverkauf. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unseren Standort Waiblingen erreichen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Schwabengarage GmbH und den Marken, die sie vertreten, machen. Informiere dich über aktuelle Modelle, Verkaufszahlen und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Standorts oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem professionellen Umfeld des Automobilhandels entsprechen. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
