Standortleitung Hamburg(m/w/d)

Standortleitung Hamburg(m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emil Frey Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Niederlassung und koordiniere spannende Projekte im Automobilbereich.
  • Unternehmen: Teil der Emil Frey Gruppe mit über 4.800 Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küstengarage und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie möchten Teil unserer Küstencrew werden? In unseren Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg gibt es immer etwas zu tun. Dabei reicht das Aufgabenspektrum von Verwaltungsaufgaben über Werkstatt- und Serviceaufträgen bis hin zu Verkäufertätigkeiten. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe, die bundesweit mit rund 4.800 Mitarbeitenden an über 100 Standorten aktiv ist. Dank dieser Zugehörigkeit ergeben sich nicht nur Perspektiven innerhalb der Küstengarage, sondern auch über den regionalen Bezug hinaus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine Standortleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Niederlassung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Kontaktpflege zu gewerblichen und privaten Kunden, Berufs- und Herstellerverbänden
  • Aufstellung, Abstimmung der Erfolgs-, Absatz-, Personal- und Investitionsplanung
  • Führung und Ansprechpartner der Mitarbeiter
  • Koordination wesentlicher Funktionen und Arbeitsabläufe
  • Festlegung der Maßnahmen zur Zielerreichung für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft sowie dem Service

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Führungserfahrungen
  • Lösungsorientiertes Denken

Das können Sie erwarten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Weiterbildungsangebote entsprechend Ihrer Talente
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen für eigene Produkte und bei Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
  • Dienstwagen
  • Bike-Leasing-Angebot

Standortleitung Hamburg(m/w/d) Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe

Die Emil Frey Küstengarage GmbH bietet Ihnen als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterkonditionen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während die Zugehörigkeit zur Emil Frey Gruppe Deutschland Ihnen Perspektiven über den regionalen Rahmen hinaus eröffnet.

Emil Frey Gruppe

Kontaktdaten:

Emil Frey Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung Hamburg(m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emil Frey Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emil Frey Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emil Frey Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emil Frey Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Hamburg(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kundenkontaktpflege
Erfolgsplanung
Absatzplanung
Personalplanung
Investitionsplanung
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emil Frey Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emil Frey Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!