Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)

Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emil Frey Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von 30 Standorten, Störungsbeseitigungen und Qualitätskontrolle.
  • Unternehmen: DieFrey Services Deutschland, Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 4.900 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Immobilienbestands in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im relevanten Bereich und umfangreiche Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Frey Services Deutschland ist eine zentralisierte Organisation für übergeordnete Dienstleistungen unterschiedlichster Fachrichtungen und Spezialaufgaben mit Sitz in Stuttgart. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.

Für unser Team der Abteilung Bau-/Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d).

Ihre Aufgabe:

  • Technische Betreuung und Instandhaltung von circa 30 Standorten
  • Unterstützung bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an den verschiedensten gebäudetechnischen Anlagen
  • Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
  • Übernahme der Nachunternehmersteuerung
  • Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen
  • Technische Konzeption und Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
  • Mängelbearbeitung und Gewährleistungsmanagement im Rahmen des Betreuungsfeldes
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Facility Management Bereiches

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) und/oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik mit einem Techniker / Meister
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kenntnisse in DGUV, DIN VDS, GEFMA
  • Gute Kenntnisse der Bauvorschriften (LBO, VOB und HOAI) sowie idealerweise versiert im Verwaltungsbereich
  • Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
  • Erfahrungen im Projektmanagement, planerisches und organisatorisches Geschick
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM Software und CAD wünschenswert
  • Hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Führerschein B

Ihre Perspektive bei uns:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Mobilitätsdienstleister der ersten Stunde erwarten Sie ein umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Position mit einem weiten Aufgabenspektrum. Gestalten Sie in teamorientierter Zusammenarbeit mit uns die Zukunft unseres Immobilienbestands.

Dabei erwarten Sie:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
  • Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
  • Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carol Linß

Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe

DieFrey Services Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Facility Management. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Emil Frey Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine teamorientierte Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert.

Emil Frey Gruppe

Kontaktdaten:

Emil Frey Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung
Instandhaltung
Störungsbeseitigung
Wartung
Prüfung
Qualitätskontrolle
Nachunternehmersteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du schon mal in der technischen Betreuung oder im Facility Management gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten mit praktischer Erfahrung.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über DieFrey Services Deutschland und die Emil Frey Gruppe. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der Technische Regionalverantwortliche Facility Manager dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse der relevanten Vorschriften

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Bauvorschriften (LBO, VOB, HOAI) und Normen (DGUV, DIN VDS, GEFMA) kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie dir bei der neuen Position helfen können.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du an einer teamorientierten Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte von DieFrey Services Deutschland teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.