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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von 30 Standorten, Störungsbeseitigungen und Qualitätskontrolle.
- Arbeitgeber: DieFrey Services Deutschland, Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 4.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Immobilienbestands in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Bauvorschriften.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DieFrey Services Deutschland ist eine zentralisierte Organisation für übergeordnete Dienstleistungen unterschiedlichster Fachrichtungen und Spezialaufgaben mit Sitz in Stuttgart. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.
Für unser Team der Abteilung Bau-/Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Technische Betreuung und Instandhaltung von circa 30 Standorten
- Unterstützung bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an den verschiedensten gebäudetechnischen Anlagen
- Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Übernahme der Nachunternehmersteuerung
- Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen
- Technische Konzeption und Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
- Mängelbearbeitung und Gewährleistungsmanagement im Rahmen des Betreuungsfeldes
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Facility Management Bereiches
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) und/oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik mit einem Techniker / Meister
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute Kenntnisse in DGUV, DIN VDS, GEFMA
- Gute Kenntnisse der Bauvorschriften (LBO, VOB und HOAI) sowie idealerweise versiert im Verwaltungsbereich
- Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
- Erfahrungen im Projektmanagement, planerisches und organisatorisches Geschick
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM Software und CAD wünschenswert
- Hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, Führerschein B
Ihre Perspektive bei uns:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Mobilitätsdienstleister der ersten Stunde erwarten Sie ein umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Position mit einem weiten Aufgabenspektrum. Gestalten Sie in teamorientierter Zusammenarbeit mit uns die Zukunft unseres Immobilienbestands. Dabei erwarten Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carol Linß (+49 711 2803 2600)
Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Emil Frey Gruppe
Kontaktperson:
Emil Frey Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Facility Management zeigen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über DieFrey Services Deutschland und deren Rolle innerhalb der Emil Frey Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Störungen beseitigt oder Instandhaltungsmaßnahmen umgesetzt hast und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kenntnisse in Vorschriften betonen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Bauvorschriften (LBO, VOB, HOAI) und Normen (DGUV, DIN VDS, GEFMA) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.