Sie möchten Teil unserer Küstencrew werden? In unseren Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg gibt es immer etwas zu tun. Dabei reicht das Aufgabenspektrum von Verwaltungsaufgaben über Werkstatt- und Serviceaufträgen bis hin zu Verkäufertätigkeiten. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe, die bundesweit mit rund 4.800 Mitarbeitenden an über 100 Standorten aktiv ist. Dank dieser Zugehörigkeit ergeben sich nicht nur Perspektiven innerhalb der Küstengarage, sondern auch über den regionalen Bezug hinaus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine
Standortleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Niederlassung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Kontaktpflege zu gewerblichen und privaten Kunden, Berufs- und Herstellerverbänden
- Aufstellung, Abstimmung der Erfolgs-, Absatz-, Personal- und Investitionsplanung
- Führung und Ansprechpartner der Mitarbeiter
- Koordination wesentlicher Funktionen und Arbeitsabläufe
- Festlegung der Maßnahmen zur Zielerreichung für das Neu- und Gebrauchtwagengeschäft sowie dem Service
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Führungserfahrungen
- Lösungsorientiertes Denken
Das können Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Weiterbildungsangebote entsprechend Ihrer Talente
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für eigene Produkte und bei Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Dienstwagen
- Bike-Leasing-Angebot
Emil Frey Küstengarage GmbH
- Stephan Buße, Gesamtleitung After - Sales stephan.busse@kuestengarage.de
- Matthias Osing, Gesamtleitung Sales matthias.osing@kuestengarage.de
Standortleitung Hamburg(m/w/d) Arbeitgeber: Emil Frey Küstengarage
Die Emil Frey Küstengarage bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams in Preetz zu werden, wo flache Hierarchien und eine offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterkonditionen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Quereinsteigern herzlich offensteht und spannende Perspektiven innerhalb der Emil Frey Gruppe eröffnet.
