Elektriker im Lager und Abholkundenbereich in Vollzeit (m/w/d)

Elektriker im Lager und Abholkundenbereich in Vollzeit (m/w/d)

Unnau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emil Gäfgen & Co KG Elektrohandel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommissioniere Elektroartikel und berate Kunden an der Warenausgabe.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektrobranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 28 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
  • Qualifikationen: Erfahrungen in der Elektrobranche sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Emil Gäfgen GmbH & Co KG, gegründet 1920, ist mit 3 Niederlassungen (Westerwald und Erzgebirge) in den Geschäftsfeldern Installationstechnik, Erneuerbare Energien, Industrie, Konsumtechnik sowie Küchen tätig. Die GÄFGEN-Gruppe beschäftigt inklusive ihrer Verwaltungsgesellschaft und einer in der Satellitentechnik tätigen Schwestergesellschaft ca. 130 Mitarbeiter an 2 Standorten. Des Weiteren gehört GÄFGEN zur Bruder-Gruppe und ist Mitglied in der Mitegro.

Sie kommissionieren Elektroartikel und erledigen alle anfallenden Lagerarbeiten. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Elektrobranche und können unsere Abholkunden auch an der Warenausgabe kompetent persönlich beraten.

Profitieren Sie von:

  • Flexiblen Arbeitszeiten
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängigen Sonderzahlungen
  • 28 Tagen Urlaub (Einstieg)
  • Nettem Kollegenteam
  • Business Bike
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterrabatten
  • Bezahlten Arztgängen

Elektriker im Lager und Abholkundenbereich in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Emil Gäfgen & Co KG Elektrohandel

Die Emil Gäfgen GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem netten Kollegenteam bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Firmenevents sowie ein Business Bike-Programm an, was das Arbeiten in unseren Standorten im Westerwald und Erzgebirge besonders attraktiv macht.

Emil Gäfgen & Co KG Elektrohandel

Kontaktdaten:

Emil Gäfgen & Co KG Elektrohandel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker im Lager und Abholkundenbereich in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker im Lager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von GÄFGEN in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GÄFGEN-Gruppe und ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du bereits in der Elektrobranche gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker im Lager und Abholkundenbereich in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommissionieren von Elektroartikeln
Erfahrungen in der Elektrobranche
Beratungskompetenz
Lagerarbeiten
Kundenservice
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon in der Elektrobranche gearbeitet hast, dann teile das mit uns! Beschreibe deine bisherigen Aufgaben und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Gäfgen & Co KG Elektrohandel vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Emil Gäfgen GmbH & Co KG genau an. Informiere dich über ihre Geschichte, die verschiedenen Geschäftsfelder und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle als Elektriker im Lager und Abholkundenbereich viel praktisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Elektrobranche und im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsweise und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Lager oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.