Senior/Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x)

Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Unsere Mission ist es, diese Systeme strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und letztendlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.

Als Senior / Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x) werden Sie helfen, die zentrale Benutzererfahrung und die Werkzeuge zu gestalten und zu entwickeln, die diese Vision zum Leben erwecken. Sie werden an hochinteraktiven UIs, skalierbarer Frontend-Architektur und Designsystemen arbeiten, die es Benutzern und KI-Systemen ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen und zu konfigurieren, während Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zugänglichkeit gewahrt bleiben.

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von komplexem UX/Product Design, Domänenmodellierung und KI-unterstützten Benutzererfahrungen.

Was Sie herausfordert:

• Komplexe Verwaltungsoberflächen für die Konfiguration und den Betrieb von Versicherungsprodukten entwerfen und implementieren.
• Schema-gesteuerte und hochinteraktive UIs erstellen, die es Experten ermöglichen, Produktstrukturen, Preisregeln und Arbeitsabläufe zu definieren.
• Unsere Frontend-Architektur besitzen und weiterentwickeln, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung über eine wachsende Plattform hinweg sicherzustellen.
• Eng mit Backend-Teams zusammenarbeiten, die mikroservicebasierte APIs (gRPC / REST) entwickeln, die die Produktkonfiguration und -operationen unterstützen.
• Zur Gestaltung von KI-unterstützten Arbeitsabläufen beitragen, bei denen Fachexperten mit KI-Tools interagieren, um Versicherungsprodukte schneller zu konfigurieren und zu betreiben.
• Frontend-Engineering-Standards etablieren und aufrechterhalten, einschließlich Leistungsoptimierung, Zugänglichkeit (A11y) und robustem State Management.
• Mit Produkt und UX zusammenarbeiten, um komplexe Versicherungskonzepte in klare, effiziente Benutzererfahrungen zu transformieren.

Was wir suchen:

Wir suchen einen Senior oder Lead Frontend Engineer, der gerne komplexe Softwaresysteme aufbaut und schwierige Domänenprobleme in intuitive Benutzeroberflächen übersetzt. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von großangelegten Produktions-Frontend-Anwendungen.
• Tiefe Expertise mit React und moderner TypeScript-basierter Frontend-Entwicklung.
• Starke Erfahrung in der Gestaltung wartbarer Frontend-Architekturen, einschließlich State Management, modularer Komponentenentwicklung und skalierbarer Codebasen.
• Erfahrung in der Integration mit API-gesteuerten Mikroservice-Architekturen.
• Erfahrung im Aufbau hochinteraktiver UIs, wie komplexer Formulare, Konfigurationssysteme oder datenintensive Anwendungen.
• Ein starkes systemisches Denkvermögen, mit der Fähigkeit, langfristige technische und UX-Abwägungen zu berücksichtigen.
• Die Fähigkeit, Verantwortung für wesentliche Teile der Frontend-Plattform zu übernehmen und Verbesserungen im Code zu treiben.
• Starkes Wissen in JavaScript/TypeScript, HTML und CSS, mit Augenmerk auf Leistung, Zugänglichkeit und Browserkompatibilität.
• Klare Englischkenntnisse und Interesse daran, andere Ingenieure zu betreuen.

Was wir bieten:

• Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten.
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin.
• 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
• Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterentwicklung investieren.
• Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
• Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit.
• Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimale Vorsorge für Ihre Zukunft treffen.
• Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• Moderne Hardware; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten.
• Wöchentliche Unternehmensmittagsessen und eine gut gefüllte Snackbar, alles, was Sie für einen schnellen Snack benötigen, ist direkt vor Ort.
• Dreimal im Jahr laden wir Sie zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder an externen Standorten in der Natur / wärmeren Ländern.
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.