Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine cloud-native Versicherungsplattform mit KI-Integration und modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und persönliches Trainingsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprodukte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Golang, Python oder Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungsysteme sind traditionell komplex, starr und schwer zu ändern. Unsere Mission ist es, sie strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und letztendlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.
Als Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) für die KI-unterstützte Versicherungsplattform werden Sie helfen, die Kernplattformfähigkeiten zu entwerfen und zu bauen, die diese Vision antreiben. Sie werden an verteilten Systemen, Plattformarchitektur und Entwicklerwerkzeugen arbeiten, die es Teams und Kunden ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen, während Korrektheit, Transparenz und Zuverlässigkeit gewahrt bleiben. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Plattformengineering, Domänenmodellierung und KI-unterstützter Softwareentwicklung.
WAS SIE ERWARTET:
- Kernplattformdienste für ein cloud-natives Versicherungssystem entwerfen und bauen
- Skalierbare, zuverlässige Microservices auf AWS-Containerinfrastruktur architektonisch gestalten
- APIs, Metadatenmodelle und Workflows entwerfen, die komplexe Versicherungsprodukte unterstützen
- Systeme gestalten, die strukturiert und versioniert sind, um sichere Automatisierung und zukünftige KI-unterstützte Workflows zu ermöglichen
- Moderne KI-unterstützte Entwicklungstools nutzen, um Design, Codierung und Tests zu beschleunigen
- Mit Produkt-, Kundenliefer- und Lösungsarchitekten zusammenarbeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste Plattformfähigkeiten umzuwandeln
- Code überprüfen und andere Ingenieure betreuen, um eine Kultur starker Ingenieurgrundlagen und kontinuierlichen Lernens zu fördern
- Unsere Plattformarchitektur, Infrastruktur und Entwicklerproduktivität kontinuierlich verbessern
WAS WIR SUCHEN:
- Starke Erfahrung im Aufbau komplexer Produktionssysteme oder Plattformdienste
- Komfort beim Entwerfen verteilter Systeme und Servicearchitekturen
- Erfahrung mit Golang, Python und/oder Node.js / TypeScript
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Systemen auf moderner Cloud-Infrastruktur (AWS oder ähnlich)
- Vertrautheit mit Microservices, Containern und CI/CD-Pipelines
- Starker Fokus auf Systemdesign, Datenmodellierung und langfristige Wartbarkeit
- Regelmäßige Nutzung von KI-Tools als Teil des Engineering-Workflows, während die volle Verantwortung für die Systemkorrektheit gewahrt bleibt
- Klare Kommunikation und eine kollaborative Denkweise bei der Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams
- Neugier und Freude daran, komplexe Probleme ohne vordefinierte Handlungsanleitungen anzugehen
NETTES ZU WISSEN:
- Unser Tech-Stack: AWS-Cloud-Infrastruktur, containerisierte Microservices-Architektur, gRPC und ereignisgesteuerte Kommunikation, Golang, Python, Node.js / TypeScript, React-basierte Verwaltungsoberflächen
WAS WIR BIETEN:
- Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterentwicklung investieren
- Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen
- Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit
- Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, die wir gemeinsam nutzen, um optimale Vorsorge für Ihre Zukunft zu treffen
- Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Wir stellen Ihnen moderne Hardware zur Verfügung; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten
- Mit wöchentlichen Unternehmensmittagessen und einer gut gefüllten Snackbar ist alles, was Sie für einen schnellen Snack benötigen, direkt vor Ort
- Dreimal im Jahr laden wir Sie zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder an externen Standorten in der Natur / wärmeren Ländern
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur
WAS NUN?
Wenn Ihre Bewerbung uns beeindruckt, werden wir Sie kontaktieren, um ein erstes Interview mit unserem HR-Manager zu vereinbaren.
Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group GmbH
Als Werkstudent im IT Projektmanagement bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt. Mit einem remote-freundlichen Arbeitsmodell und der Flexibilität, gelegentlich unser modernes Berliner Büro zu besuchen, bieten wir dir nicht nur 30 Tage Erholungsurlaub, sondern auch spannende interne Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft. Unsere offene und kollegiale Kultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, sodass du von Anfang an aktiv an echten Kundenprojekten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir wissen, dass du das drauf hast, also zeig es!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, was du kannst, sondern auch darum, ob die Firma zu dir passt. Frag nach der Unternehmenskultur, den Projekten und wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine technischen Skills:Da wir im Bereich Cloud-native Systeme und AI-gestützte Softwareentwicklung arbeiten, solltest du deine Erfahrungen mit Technologien wie Golang, Python oder Node.js klar hervorheben. Zeig uns, wie du komplexe Systeme entwirfst und umsetzt!
Mach es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Cloud-nativen Versicherungsplattform vertraut, an der das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über die Herausforderungen, die mit der Entwicklung komplexer Systeme verbunden sind, und über die Technologien, die sie verwenden, wie AWS, Golang oder Python. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Design verteilter Systeme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei moderne Tools und Methoden eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu erfüllen. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zu stellen. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
