Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und -organisation der EMIL Group und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf die Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finance-Funktion und entwickle dich zur CFO-Rolle weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling oder Accounting und Kenntnisse in SaaS-KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DEINE ROLLE
Als Head of Finance übernimmst du die operative & strategische Verantwortung für den Finanzbereich der EMIL Group und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Strukturen mit unserem Wachstum Schritt halten. Gemeinsam mit unserem Management-Team schaffst du Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und unterstützt strategische Entscheidungen mit fundierten Analysen und Prognosen. Dabei verstehst du Finance nicht nur als Kontrollfunktion, sondern als aktiven Business Partner für das gesamte Unternehmen. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst Prozesse weiter und stellst sicher, dass unsere Finanzorganisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist. Als wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus auf die Versicherungsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, Finance aktiv mitzugestalten und einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der EMIL Group zu leisten. Du berichtest direkt an die Gründer – mit klarer Perspektive auf eine CFO- oder VP Finance-Rolle im Zuge unseres weiteren Wachstums.
WAS DICH ERWARTET
- Verantwortung für FP&A, Accounting & Compliance, Investor Reporting der EMIL Group über mehrere Gesellschaften hinweg.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams.
- Aufbau transparenter Reporting-Strukturen und aussagekräftiger SaaS-Kennzahlen für das Management und das Board.
- Analyse unserer Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung.
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen Accountants sowie externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
- Steuerung und Optimierung zentraler Finance-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Auditfähigkeit, Skalierbarkeit und Automatisierung.
- Unterstützung strategischer Projekte und Unternehmensentscheidungen durch belastbare finanzielle Analysen.
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie weitere externe Stakeholder.
- Direktes Reporting an die Gründer und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Führungspersonen anderer Teams.
- Die Möglichkeit, die Finance-Funktion eines wachsenden SaaS-Unternehmens langfristig aufzubauen, mitzugestalten und leitend weiterzuentwickeln.
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Corporate Finance oder Accounting.
- Erfahrung in einer verantwortlichen Finance-Rolle mit Überblick über die finanzielle Steuerung eines Unternehmens.
- Erfahrung in einem VC-finanzierten Startup oder Scale-up, idealerweise mit Einblick in Fundraising-Prozesse und Investor Reporting.
- Erfahrung mit internationalen Gesellschaftsstrukturen (z. B. Deutschland und Schweiz).
- Kenntnisse in SaaS-KPIs wie ARR, MRR, Net Revenue Retention oder Customer Acquisition Cost.
- Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting sowie Cashflow- und Liquiditätsmanagement.
- Erfahrung in einem Software-, SaaS- oder technologiegetriebenen Unternehmen ist ein großes Plus.
- Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrungen mit AI-Tools und deren Anwendung auf Finanzprozesse.
WAS WIR BIETEN
- Ein attraktives Gehaltspaket, das auf deine Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung abgestimmt ist.
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, jederzeit in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
- 30 Tage bezahlter Urlaub – plus einen freien Tag am 24. und 31. Dezember.
- Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500 € (ggf. mehr), das wir gemeinsam in deine Entwicklung investieren.
- Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten dank eines strukturierten Karrieremodells, fixer Feedbackzyklen und regelmäßiger Performance Reviews.
- Einen Arbeitgeberzuschuss für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
- Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, damit wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen.
- Ein VSOP-Programm, das dir als Mitarbeiter:in ermöglicht, zusätzlich am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
- Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung – du entscheidest, ob du lieber Windows oder macOS nutzen möchtest.
- Mit wöchentlichen Company Lunches und einer gut gefüllten Snackbar ist für jeden Hunger zwischendurch gesorgt.
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitierst du direkt vom Wissen deiner Kolleg:innen – denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.
Head of Finance (w/m/d) Arbeitgeber: EMIL Group
Die EMIL Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Head of Finance die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation eines wachsenden B2B SaaS-Unternehmens mitzuwirken. Mit einem remote-freundlichen Arbeitsmodell, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem persönlichen Weiterbildungsbudget unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die klare Perspektive auf eine leitende Rolle im Finanzbereich und die enge Zusammenarbeit mit den Gründern machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Finanzexperten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (w/m/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei EMIL Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei EMIL Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für EMIL Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.