Senior/Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x)

Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft konzipiert ist, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungsysteme sind traditionell komplex, starr und schwer zu ändern. Unsere Mission ist es, sie strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und schließlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.

In dieser Rolle werden Sie helfen, die zentrale Benutzererfahrung und die Werkzeuge zu entwerfen und zu entwickeln, die diese Vision zum Leben erwecken. Sie werden an hochinteraktiven UIs, skalierbarer Frontend-Architektur und Designsystemen arbeiten, die es Benutzern und KI-Systemen ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen und zu konfigurieren, während Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zugänglichkeit gewahrt bleiben.

IHRE ROLLE

• Entwerfen und Implementieren komplexer administrativer Schnittstellen zur Konfiguration und zum Betrieb von Versicherungsprodukten.
• Erstellen von schema-gesteuerten und hochinteraktiven UIs, die es Experten ermöglichen, Produktstrukturen, Preisregeln und Workflows zu definieren.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung über eine wachsende Plattform hinweg sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, die mikroservicebasierte APIs (gRPC / REST) für die Produktkonfiguration und -operationen entwickeln.
• Beitrag zum Design von KI-unterstützten Workflows, bei denen Fachexperten mit KI-Tools interagieren, um Versicherungsprodukte schneller zu konfigurieren und zu betreiben.
• Festlegung und Pflege von Frontend-Engineering-Standards, einschließlich Leistungsoptimierung, Zugänglichkeit (A11y) und robustem Zustandsmanagement.
• Zusammenarbeit mit Produkt und UX, um komplexe Versicherungskonzepte in klare, effiziente Benutzererfahrungen zu transformieren.

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen einen Senior oder Lead Frontend Engineer, der gerne komplexe Softwaresysteme entwickelt und schwierige Fachprobleme in intuitive Benutzeroberflächen übersetzt. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau großangelegter Produktions-Frontend-Anwendungen.
• Tiefe Expertise mit React und moderner TypeScript-basierter Frontend-Entwicklung.
• Starke Erfahrung im Entwurf wartbarer Frontend-Architekturen, einschließlich Zustandsmanagement, modularer Komponentenarchitektur und skalierbarer Codebasen.
• Erfahrung in der Integration mit API-gesteuerten Mikroservice-Architekturen.
• Erfahrung im Aufbau hochinteraktiver UIs, wie komplexer Formulare, Konfigurationssysteme oder datenintensive Anwendungen.
• Ein starkes systemisches Denkvermögen, mit der Fähigkeit, langfristige technische und UX-Abwägungen zu berücksichtigen.
• Die Fähigkeit, Verantwortung für wesentliche Teile der Frontend-Plattform zu übernehmen und Verbesserungen im Code zu treiben.
• Starkes Wissen in JavaScript/TypeScript, HTML und CSS, mit Augenmerk auf Leistung, Zugänglichkeit und Browserkompatibilität.
• Klare Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Interesse daran, andere Ingenieure zu betreuen.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten.
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin.
• 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
• Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterbildung investieren.
• Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
• Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit.
• Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimale Vorsorge für Ihre Zukunft treffen.
• Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• Moderne Hardware; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten.
• Wöchentliche Unternehmensmittagsessen und eine gut gefüllte Snackbar, alles, was Sie für einen schnellen Biss benötigen, ist direkt vor Ort.
• Drei Mal im Jahr laden wir Sie zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder an externen Standorten in der Natur / wärmeren Ländern.
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.