Senior/Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x)

Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungsysteme sind traditionell komplex, starr und schwer zu ändern. Unsere Mission ist es, sie strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und letztendlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.

Als Senior / Leading Frontend Software Engineer (f/m/d/x) auf unserer KI-unterstützten Versicherungsplattform werden Sie helfen, die zentrale Benutzererfahrung und die Werkzeuge zu entwerfen und zu entwickeln, die diese Vision zum Leben erwecken. Sie werden an hochinteraktiven UIs, skalierbarer Frontend-Architektur und Designsystemen arbeiten, die es Benutzern und KI-Systemen ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen und zu konfigurieren, während Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zugänglichkeit gewahrt bleiben. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von komplexem UX/Product Design, Domänenmodellierung und KI-unterstützten Benutzererfahrungen.

WAS SIE ERWARTET:

• Entwurf und Implementierung komplexer administrativer Schnittstellen zur Konfiguration und zum Betrieb von Versicherungsprodukten.
• Erstellung schema-gesteuerter und hochinteraktiver UIs, die es Experten ermöglichen, Produktstrukturen, Preisregeln und Workflows zu definieren.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Frontend-Architektur, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung über eine wachsende Plattform hinweg sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, die mikroservicebasierte APIs (gRPC / REST) entwickeln, die die Produktkonfiguration und -operationen unterstützen.
• Beitrag zum Design von KI-unterstützten Workflows, bei denen Fachexperten mit KI-Tools interagieren, um Versicherungsprodukte schneller zu konfigurieren und zu betreiben.
• Festlegung und Pflege von Standards für die Frontend-Entwicklung, einschließlich Leistungsoptimierung, Zugänglichkeit (A11y) und robustem Zustandsmanagement.
• Zusammenarbeit mit Produkt und UX, um komplexe Versicherungskonzepte in klare, effiziente Benutzererfahrungen zu transformieren.

WAS WIR SUCHEN:

Wir suchen einen Senior oder Lead Frontend Engineer, der gerne komplexe Softwaresysteme erstellt und schwierige Domänenprobleme in intuitive Benutzeroberflächen übersetzt. Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau großangelegter Produktions-Frontend-Anwendungen.
• Tiefe Expertise mit React und moderner TypeScript-basierter Frontend-Entwicklung.
• Starke Erfahrung in der Gestaltung wartbarer Frontend-Architekturen, einschließlich Zustandsmanagement, modularer Komponentenentwicklung und skalierbarer Codebasen.
• Erfahrung in der Integration mit API-gesteuerten Mikroservice-Architekturen.
• Erfahrung im Aufbau hochinteraktiver UIs, wie komplexer Formulare, Konfigurationssysteme oder datenintensive Anwendungen.
• Ein starkes systemisches Denkvermögen, mit der Fähigkeit, langfristige technische und UX-Abwägungen zu berücksichtigen.
• Die Fähigkeit, Verantwortung für wesentliche Teile der Frontend-Plattform zu übernehmen und Verbesserungen im Code zu treiben.
• Starke Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, HTML und CSS, mit Augenmerk auf Leistung, Zugänglichkeit und plattformübergreifende Kompatibilität.
• Klare Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Interesse daran, andere Ingenieure zu betreuen.

WAS WIR BIETEN:

• Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten.
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin.
• 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
• Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr, wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterbildung investieren.
• Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
• Eine Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit.
• Ein großzügig subventioniertes Unternehmensrentenprogramm, mit dem wir gemeinsam optimale Vorsorge für Ihre Zukunft treffen.
• Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• Moderne Hardware; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten.
• Wöchentliche Unternehmensessen und eine gut gefüllte Snackbar, alles, was Sie für einen schnellen Biss benötigen, ist direkt vor Ort.
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur.

Über uns:

EMIL Group ist ein Insurtech, das 2016 in Berlin gegründet wurde und innovative SaaS-Lösungen für die Versicherungsbranche anbietet. Der globale Insurtech-Markt wurde bereits 2020 mit 9,4 Milliarden USD bewertet (Prognose für 2030: 158,9 Milliarden USD) – und wir sind Teil dieser Revolution! Unsere Software ermöglicht es Versicherern, den Übergang ins digitale Zeitalter zu meistern und damit die technologische Disruption der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir sind ein Team erfahrener Gründer (z.B. WHU, Rocket Internet), Versicherungs- (z.B. wefox) und Softwareexperten (z.B. Google, Amazon).