Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine cloud-native Versicherungsplattform mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungsysteme sind traditionell komplex, starr und schwer zu ändern. Unsere Mission ist es, sie strukturiert, versioniert und programmierbar zu machen, damit Produktteams, Ingenieure und letztendlich KI-Systeme sicher und effizient mit ihnen arbeiten können.
Als Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Platform werden Sie helfen, die Kernplattformfähigkeiten zu entwerfen und zu bauen, die diese Vision antreiben. Sie werden an verteilten Systemen, Plattformarchitektur und Entwicklerwerkzeugen arbeiten, die es Teams und Kunden ermöglichen, Versicherungsprodukte schneller zu erstellen, während Korrektheit, Transparenz und Zuverlässigkeit gewahrt bleiben.
IHRE ROLLE
- Entwerfen und Bauen von Kernplattformdiensten für ein cloud-natives Versicherungssystem
- Architektur skalierbarer, zuverlässiger Mikrodienste, die auf AWS-Containerinfrastruktur laufen
- Entwerfen von APIs, Metadatenmodellen und Workflows, die komplexe Versicherungsprodukte unterstützen
- Gestalten von Systemen, die strukturiert und versioniert sind, um sichere Automatisierung und zukünftige KI-unterstützte Workflows zu ermöglichen
- Verwendung moderner KI-unterstützter Entwicklungstools zur Beschleunigung von Design, Codierung und Tests
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Kundenliefer- und Lösungsarchitekten, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste Plattformfähigkeiten umzuwandeln
- Code überprüfen und andere Ingenieure betreuen, um eine Kultur starker Ingenieurgrundlagen und kontinuierlichen Lernens zu fördern
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Plattformarchitektur, Infrastruktur und Entwicklerproduktivität
WAS WIR SUCHEN
- Starke Erfahrung im Aufbau komplexer Produktionssysteme oder Plattformdienste
- Komfort beim Entwerfen verteilter Systeme und Servicearchitekturen
- Erfahrung mit Golang, Python und/oder Node.js / TypeScript
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Systemen auf moderner Cloud-Infrastruktur (AWS oder ähnlich)
- Vertrautheit mit Mikrodiensten, Containern und CI/CD-Pipelines
- Ein starker Fokus auf Systemdesign, Datenmodellierung und langfristige Wartbarkeit
- Regelmäßige Nutzung von KI-Tools als Teil des Engineering-Workflows, während die volle Verantwortung für die Systemkorrektheit gewahrt bleibt
- Klare Kommunikation und eine kollaborative Denkweise bei der Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams
- Neugier und Freude daran, komplexe Probleme ohne vordefinierte Handlungsanleitungen anzugehen
NETTES ZU WISSEN: UNSER TECH-STACK
- AWS-Cloud-Infrastruktur
- Containerisierte Mikrodienste-Architektur
- gRPC und ereignisgesteuerte Kommunikation
- Golang, Python, Node.js / TypeScript
- React-basierte Verwaltungsoberflächen
WAS WIR BIETEN
- Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterentwicklung investieren
- Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen.
- Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit
- Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimale Vorsorge für Ihre Zukunft treffen
- Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Wir stellen Ihnen moderne Hardware zur Verfügung; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten
- Mit wöchentlichen Unternehmensmittagessen und einer gut gefüllten Snackbar ist alles, was Sie für einen schnellen Biss benötigen, direkt vor Ort
- Dreimal im Jahr laden wir Sie zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder an externen Standorten in der Natur / wärmeren Ländern
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur
WAS KOMMT NÄCHST?
Wenn uns Ihre Bewerbung beeindruckt, werden wir Sie kontaktieren, um ein erstes Interview mit unserem HR-Manager zu vereinbaren.
Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer innovativen, cloud-nativen Versicherungsplattform zu arbeiten, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI revolutioniert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Teamarbeit, während wir Ihnen attraktive Benefits wie ein persönliches Trainingsbudget, flexible Arbeitsmodelle und eine großzügige Altersvorsorge bieten. In unserem dynamischen Team in Berlin profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen dir, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Zeige uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Leading Software Engineer (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und innovative Lösungen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Cloud-nativen Versicherungsplattform vertraut, an der das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über die Herausforderungen, die bei der Entwicklung von komplexen Produktionssystemen auftreten, und über die Technologien, die verwendet werden, wie AWS, Golang oder Python. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Design verteilter Systeme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Plattformarchitektur beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Produktteams oder anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um komplexe Anforderungen in robuste Lösungen umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
